Ricardo Rocha
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Ricardo Rocha

Uberlândia/MG

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Ricardo Rocha, empreendedor, investidor, mentor, palestrante e escritor, reconhecido por sua atuação no setor de tecnologia e varejo. Iniciou sua trajetória empreendedora ainda jovem, vendendo ovos e queijos produzidos na fazenda de sua família em Minas Gerais.

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Ricardo Rocha

Ricardo Rocha, empreendedor, investidor, mentor, palestrante e escritor, reconhecido por sua atuação no setor de tecnologia e varejo. Iniciou sua trajetória empreendedora ainda jovem, vendendo ovos e queijos produzidos na fazenda de sua família em Minas Gerais.

Com o tempo, fundou empresas de tecnologia como a Softbox, Kelex e Solução Certa, que foram adquiridas pelo Magazine Luiza em uma transação de nove dígitos. No Magalu, liderou o desenvolvimento do marketplace da empresa e o programa Parceiro Magalu, que digitalizou mais de 300 mil pequenos varejistas brasileiros.

Atualmente, é head da InPulse, uma venture builder que investe em startups de base tecnológica, como Yamo, Blips, Crédito Express e Topway. Além disso, é professor de MBA na PUCRS e fundador do Instituto Projeto de Vida, que atua em projetos de transformação educacional em Uberlândia.

Temas de Palestras

Adaptabilidade: A Competência da Nova Era

  • Importância da adaptabilidade em um mundo em constante transformação.

  • Desenvolvimento de habilidades como sensibilidade, humildade e disposição para aprender.

  • Como ser um agente ativo de mudanças e definir claramente o propósito do negócio.

Liderança de Alta Performance: Combustível do Crescimento

  • Estratégias para aprimorar a comunicação e resolver conflitos em equipes.

  • Criação de ambientes de alto desempenho que impulsionam a prosperidade organizacional.

  • Ferramentas para engajar e estruturar equipes de forma eficaz.

Pessoas no Centro da Estratégia

  • Implementação do modelo "People Centric" nas organizações.

  • Desenvolvimento de líderes consistentes e uma cultura de inovação.

  • Ferramentas para impulsionar pessoas, times e negócios.

4. Como Criar uma Cultura de Inovação

  • Mudança de mentalidade como ponto de partida para a transformação digital.

  • Aprendizado com erros e construção de soluções inovadoras.

  • Desenvolvimento de produtos, times e empresas disruptivos

 

AT 04-25


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