Glaucia Guarcello
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Glaucia Guarcello

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Glaucia Guarcello, referência em inovação corporativa, com ampla experiência em liderança executiva, educação e empreendedorismo.

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Glaucia Guarcello

Glaucia Guarcello, referência em inovação corporativa, com ampla experiência em liderança executiva, educação e empreendedorismo.

Atualmente, atua como diretora executiva da Singularity Brazil e de novos negócios da HSM, ambas do Grupo Ânima. Anteriormente, foi Chief Innovation Officer na Deloitte e na Andrade Gutierrez, sendo a primeira mulher a ocupar esse cargo em empresas com mais de 175 anos de história. Também atuou como COO global da consultoria britânica The Bakery.

Glaucia é doutora em Administração pela COPPEAD/UFRJ, com formação em Engenharia Civil e mestrado em Engenharia. É professora de inovação e ventures em instituições como Fundação Dom Cabral, USP e SingularityU, além de atuar como conselheira em organizações como SENAI e FIEMG. Reconhecida como LinkedIn Top Voice, já realizou mais de 500 palestras em eventos corporativos ao redor do mundo.

Temas de Palestras

Inovação Exponencial e Foresight Estratégico

  • Como antecipar tendências tecnológicas e sociais.

  • Aplicação de foresight estratégico para tomada de decisões.

  • Casos de sucesso em inovação disruptiva.

  • Ferramentas para mapear futuros possíveis e desejáveis.

Ambidestria Organizacional e Intraempreendedorismo

  • Equilibrando eficiência operacional com inovação contínua.

  • Desenvolvimento de programas de intraempreendedorismo.

  • Cultura organizacional que fomenta a inovação.

  • Métricas para avaliar a ambidestria nas empresas

Inteligência Artificial e o Futuro do Trabalho

  • Impacto da IA nas profissões e nas organizações.

  • Desenvolvimento de competências para o novo mercado de trabalho.

  • Ética e responsabilidade no uso de tecnologias emergentes.

  • Como preparar equipes para a transformação digital.

Empoderamento Feminino e Liderança Transformadora

  • Desafios e conquistas das mulheres em cargos de liderança.

  • Estratégias para promover a equidade de gênero nas organizações.

  • Mentoria e desenvolvimento de talentos femininos.

  • Casos inspiradores de liderança feminina no Brasil e no mundo.

AT 05-24


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