Rafael Zacharias

São Paulo/SP


Rafael Zacharias

Com sólida experiência em estratégia e gestão empresarial, Rafael Zacharias promove a transformação de negócios em diversos segmentos. Tem em seu currículo a transformação de empresas como: Pearson, Dog's Care, Artimage, Paschoal Ambrosio, entre outros. Com uma abordagem prática e empreendedora leva clareza e direção para as empresas.




 

 

 

Com sólida experiência em estratégia e gestão empresarial, Rafael Zacharias promove a transformação de negócios em diversos segmentos. Tem em seu currículo a transformação de empresas como: Pearson, Dog's Care, Artimage, Paschoal Ambrosio, entre outros. Com uma abordagem prática e empreendedora leva clareza e direção para as empresas.

Desenvolveu ao longo dos anos uma metodologia de trabalho que torna viva a estratégia nas organizações e em muitos casos assumindo como CEO interino.

Estrategista e gestor multidisciplinar, Rafael tem ajudado diversos negócios a se tornarem mais lucrativos e eficientes. Junto com os clientes, Rafael tem contribuído para recolocar suas empresas em posições de destaque, profissionalizando a gestão e criando valor. Empresário com um olhar inovador e gestão pragmática, Rafael lidera o time da Mobili Partners na criação de estratégias vencedoras.

Seu modelo de gestão, hoje presente em todos os clientes da Mobili Partners, combina a inovação da estratégia com a disciplina da gestão: “Acredito na estratégia como prática. Na liderança dos negócios é importante ser ambivalente e buscar o equilíbrio entre o lado direito e o esquerdo do cérebro. Equilibrar criatividade com eficiência, empreendedorismo com profissionalismo e, sobretudo, lucro com propósito”. 

Rafael atua no negócio como um todo. Do comercial ao financeiro, do marketing à produção. Para ele, as empresas funcionam com uma grande engrenagem. Qualquer trabalho de melhoria ou transformação, precisa ser capaz de enxergar a empresa por completo.

A excelência inspira:

Gerir e liderar uma empresa é tarefa de enorme responsabilidade. Rafael acredita na importância do sucesso das empresas e dos ambientes de trabalho como central para o desenvolvimento da sociedade. O desempenho dos negócios influencia diretamente na vida de pessoas, famílias, cidades e de todo um país.

Segundo ele, as empresas não deveriam apenas existir; elas devem ser protagonistas. As empresas têm o poder de inspirar a excelência, mudar o mundo. Mais que produtos ou serviços, devem cumprir missões, entregar propósito, criar cultura.

Temas de Palestras:

- Liderança
- Gestão
- Cultura Organizacional
- Planejamento e Estrategia
- Inovação em Tecnologia
- Empreendedorismo
- Criatividade e Inovação
- Marketing e Comunicação

AT 04-21