Edson Machado Filho
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Edson Machado Filho

São Paulo/SP

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Edson Machado Filho profissional brasileiro com atuação destacada nas áreas de inovação, empreendedorismo e educação superior. Atualmente, ocupa o cargo de Head de Inovação e Parcerias Estratégicas no Ibmec São Paulo, onde também coordena os Hubs de Inovação e o Centro de Empreendedorismo e Inovação (CEI).

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Edson Machado Filho

Edson Machado Filho profissional brasileiro com atuação destacada nas áreas de inovação, empreendedorismo e educação superior. Atualmente, ocupa o cargo de Head de Inovação e Parcerias Estratégicas no Ibmec São Paulo, onde também coordena os Hubs de Inovação e o Centro de Empreendedorismo e Inovação (CEI).

Sua trajetória inclui experiências como reitor do Instituto de Educação Superior de Brasília (IESB), onde liderou iniciativas que integravam teoria e prática, promovendo cursos inovadores alinhados às demandas do mercado, como Ciência de Dados e Inteligência Artificial.

Além de sua atuação institucional, Edson é reconhecido como palestrante em eventos sobre tecnologia e inovação. No POW Festival, discutiu o impacto da inteligência artificial no futuro do trabalho, enfatizando a importância da ética, privacidade e transparência no uso dessas tecnologias.

Com uma carreira dedicada à transformação digital e à formação de profissionais preparados para os desafios contemporâneos, Edson Machado Filho é uma referência no cenário educacional e empresarial brasileiro.

Temas de Palestras

  • Inteligência Artificial e Transformação Digital: Explora como a IA pode impactar a gestão de novos negócios, transformando processos e aumentando a eficiência operacional. 

  • Gestão de Projetos (PMBOK): Apresenta metodologias de gerenciamento de projetos alinhadas ao PMI, utilizando cases reais em formato de oficinas personalizadas. 

  • Gestão de Pessoas e Soft Skills: Foca no desenvolvimento de habilidades interpessoais, formação de equipes de alto desempenho, liderança, negociação e gestão de conflitos. 

  • Trabalho em Equipe e Team Building: Promove dinâmicas que fortalecem a colaboração e o engajamento entre equipes.

  • Liderança e Desenvolvimento de Times de Alta Performance: Aborda estratégias para formar e liderar equipes eficazes em ambientes corporativos.

  • Criatividade e Inovação: Estimula a inovação dentro das organizações por meio de abordagens criativas e disruptivas.

 

AT 05-25


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