São Paulo/SP
HomeFloriano Serra, psicólogo e palestrante, com sólida formação em Psicologia Clínica e Organizacional, pós-graduação em Propaganda e Marketing pela ESPM e especialização em Análise Transacional pela ALAT.
Floriano Serra, psicólogo e palestrante, com sólida formação em Psicologia Clínica e Organizacional, pós-graduação em Propaganda e Marketing pela ESPM e especialização em Análise Transacional pela ALAT.
Com mais de 30 anos de experiência em Recursos Humanos, atuou como diretor de RH e Qualidade de Vida na APSEN Farmacêutica, onde contribuiu para que a empresa fosse reconhecida como uma das melhores para se trabalhar no Brasil e na América Latina.
Além disso, é fundador da SOMMA4 Consultoria em Desenvolvimento Pessoal e Organizacional e do Instituto Paulista de Análise Transacional (IPAT).
Como escritor, Floriano Serra publicou mais de 200 artigos e diversos livros sobre comportamento humano, incluindo títulos como "O Gerente que Veio do Céu", "A Terceira Inteligência" e "A Empresa Sorriso". Seu trabalho é pautado na liderança humanizada, criatividade, motivação e realização pessoal e profissional.
Temas das Palestras
Liderança Transacional: Promovendo Transformações Pessoais para a Excelência da Liderança
Revisão de conceitos fundamentais da liderança.
Compreensão das posições existenciais e sua influência nas relações profissionais.
Estratégias para lidar com emoções e jogos psicológicos no ambiente de trabalho.
Somos Todos Vencedores
Análise do clima organizacional e autoimagem profissional.
Identificação e superação de comportamentos autossabotadores.
Equilíbrio entre emoção e razão para alcançar sucesso pessoal e profissional.
A Terceira Inteligência: Desenvolvendo Competências Emocionais e Relacionais
Exploração da inteligência emocional como diferencial competitivo.
Técnicas para aprimorar a comunicação interpessoal.
Aplicação da empatia e assertividade nas relações de trabalho.
A Empresa Sorriso: Construindo Ambientes de Trabalho Saudáveis e Produtivos
Implementação de práticas que promovem o bem-estar no ambiente corporativo.
Fomento à cultura organizacional positiva e colaborativa.
Impacto do humor e da motivação na produtividade e satisfação dos colaboradores.