Primo Paganini

Médico Psiquiatra | Palestrante em Neurociência, Liderança, Performance e Saúde Mental

Compreender o funcionamento do cérebro e sua influência sobre o comportamento humano é o eixo que conecta toda a trajetória profissional de Primo Paganini. Médico psiquiatra com formação pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP) e especialização pelo Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da FMUSP (IPq-HC-FMUSP), ele reúne mais de três décadas de experiência clínica, acadêmica e corporativa, transformando o conhecimento das neurociências em aplicações práticas para empresas, lideranças e profissionais.

Sua formação também inclui estudos em Psicanálise pelo Instituto Sedes Sapientiae e especializações em gestão, liderança, inovação e negócios por instituições como IBMEC, Fundação Getulio Vargas (FGV) e Fundação Dom Cabral (FDC). Essa combinação permite analisar o comportamento humano sob diferentes perspectivas, integrando ciência, saúde mental e os desafios enfrentados pelas organizações.

Ao longo da carreira, conciliou a prática clínica em Psiquiatria com atividades de ensino, pesquisa, supervisão médica e educação científica, além de construir uma sólida experiência na indústria farmacêutica. Atuou em empresas nacionais e multinacionais, entre elas Organon, AstraZeneca, Pfizer, Grünenthal e United Medical, onde ocupou posições estratégicas relacionadas às Neurociências. Também foi Medical Lead de Neurociências para a América Latina na Pfizer, ampliando sua vivência em liderança, inovação e desenvolvimento de pessoas.

Sua trajetória inclui ainda programas internacionais de aperfeiçoamento em universidades norte-americanas, com foco em transtornos psiquiátricos, além da participação constante em congressos científicos nacionais e internacionais. Essa atualização permanente garante que suas palestras estejam fundamentadas em evidências científicas e conectadas aos desafios contemporâneos enfrentados por empresas e profissionais.

Como palestrante, Primo Paganini traduz conceitos complexos da neurociência em conteúdos claros, objetivos e aplicáveis ao cotidiano. Suas apresentações mostram como fatores como atenção, emoções, estresse, memória, aprendizagem e tomada de decisão influenciam diretamente a liderança, a produtividade, os relacionamentos e a saúde mental no ambiente de trabalho.

Ao longo de sua trajetória, realizou palestras, treinamentos e programas de educação para empresas, universidades, associações profissionais, instituições públicas e congressos científicos, adaptando o conteúdo às necessidades de diferentes públicos, desde profissionais da saúde até executivos, gestores, equipes de Recursos Humanos e empreendedores.

Mais do que explicar como o cérebro funciona, Primo Paganini demonstra como o conhecimento científico pode contribuir para desenvolver lideranças mais conscientes, fortalecer equipes, melhorar a qualidade das decisões e construir ambientes de trabalho mais saudáveis. Suas palestras unem rigor científico, experiência prática e uma linguagem acessível, tornando a neurociência uma ferramenta para impulsionar desempenho, inovação e desenvolvimento humano.

Temas de Palestras:

Neurodiverência no Trabalho
Cérebros diferentes, ambientes melhores
Autismo, TDAH e outras formas de neurodivergência fazem parte da diversidade humana — e também estão presentes nas equipes, nas lideranças e nas organizações.
Nesta palestra, vamos olhar para a neurodivergência a partir de duas perspectivas: como pessoas neurotípicas podem compreender e se relacionar melhor com colegas neurodivergentes e, ao mesmo tempo, como o próprio neurodivergente percebe, interpreta e responde ao ambiente de trabalho.
Com uma abordagem baseada em neurociência, saúde mental e situações concretas do cotidiano corporativo, discutiremos diferenças na comunicação, interação social, atenção, processamento sensorial, funções executivas, flexibilidade, necessidade de previsibilidade e regulação emocional — reconhecendo tanto possíveis dificuldades quanto competências e potencialidades individuais.
Mais do que ensinar “como lidar com o neurodivergente”, a proposta é compreender *como cérebros que processam o mundo de maneiras diferentes podem aprender a trabalhar juntos*.
A palestra apresenta caminhos práticos para líderes, equipes e profissionais neurodivergentes construírem relações mais claras, ambientes psicologicamente seguros e condições de trabalho que favoreçam pertencimento, bem-estar e produtividade.
Porque inclusão não significa fazer todos funcionarem da mesma maneira.
Significa criar condições para que pessoas diferentes possam funcionar bem juntas.

Neurociência da Liderança
Como o cérebro influencia decisões, confiança, comunicação e a gestão de equipes

Neurociência da Alta Performance
O que a ciência revela sobre foco, produtividade, aprendizagem e desempenho sustentável

Saúde Mental no Mundo Contemporâneo
Como ansiedade, estresse e burnout impactam pessoas e organizações

O Cérebro no Ambiente Corporativo
Neurociência aplicada à cultura organizacional, engajamento e segurança psicológica

Neurociência das Emoções e do Comportamento
Entenda como emoções, memória e experiências moldam nossas escolhas

Cérebro, Estresse e Autorregulação
Estratégias para fortalecer equilíbrio emocional e desempenho sob pressão

Neurociência Aplicada à Vida
Hábitos, saúde cerebral e bem-estar com base em evidências científicas