Amanda Brito

Amanda Brito Orleans é uma empreendedora social, executiva e palestrante brasileira com forte atuação em inclusão, diversidade e transformação organizacional. Ela é co-fundadora da Inclusi, uma iniciativa voltada a promover modelos de negócios e práticas corporativas que ampliem a inclusão de pessoas com deficiência e diversidade no ambiente profissional e social.

Com experiência em gestão estratégica de pessoas e negócios, Amanda tem construído sua carreira conectando propósito e impacto social. Sua trajetória envolve atuação como líder em projetos que buscam promover igualdade de oportunidades e estimular a adoção de culturas empresariais mais acolhedoras e diversas. Ela também tem participado de eventos e programas de liderança feminina, falando sobre protagonismo, carreira, inclusão e engajamento em contextos profissionais que valorizam a diversidade.

Amanda Brito já compartilhou suas perspectivas em palestras e programas presenciais e digitais voltados à inspiração, liderança inclusiva e desenvolvimento de ambientes mais equitativos. Sua visão combina experiência prática com reflexões motivacionais úteis para empresas e profissionais em processos de transformação cultural.

Temas de Palestras

Inclusão e Diversidade no Ambiente de Trabalho
Aborda como organizações podem desenvolver práticas que ampliem a participação e o engajamento de pessoas com diferentes origens, habilidades e perfis, fortalecendo culturas corporativas mais justas e colaborativas.

Liderança com Propósito
Explora princípios de liderança que valorizam impacto social, responsabilidade e clareza de propósito, incentivando líderes a construírem equipes mais engajadas e motivadas em direção a objetivos coletivos.

Protagonismo Feminino e Empreendedorismo
Focado em inspirar mulheres e profissionais a assumirem protagonismo em suas carreiras, com foco em superação de desafios, construção de identidade profissional e visão empreendedora.

Transformação Cultural nas Organizações
Reflete sobre como promover mudanças profundas nas culturas organizacionais para que sejam mais receptivas à diversidade, à inovação e à criação de valor sustentável em equipes e processos.

Estratégias para Construir Negócios de Impacto
Traz insights sobre como desenvolver e escalar iniciativas empresariais que gerem impacto positivo em questões sociais e organizacionais, combinando sustentabilidade com desempenho de mercado.

AT 01-26