Afonso Souza

Afonso Souza é um palestrante e treinador amplamente reconhecido por sua atuação no desenvolvimento de líderes e equipes, com foco em práticas que estimulam mudanças profundas e sustentáveis dentro das organizações. Sua trajetória profissional é marcada pela capacidade de integrar conceitos contemporâneos de liderança com metodologias aplicáveis ao cotidiano corporativo, criando experiências formativas que geram impacto direto no desempenho e na cultura das empresas. Ao longo da carreira, consolidou-se como referência em Liderança Transformadora, conduzindo processos que estimulam visão estratégica, inteligência emocional, comunicação efetiva e engajamento genuíno.

Com linguagem clara e abordagem profundamente prática, Afonso desenvolveu programas, workshops e trilhas de treinamento que auxiliam profissionais a reconhecerem seu potencial e a utilizarem suas competências de forma alinhada aos objetivos das equipes e das instituições. Seus conteúdos são frequentemente associados a mudanças comportamentais positivas, à melhoria de clima organizacional e ao fortalecimento de lideranças capazes de inspirar, direcionar e mobilizar pessoas. Como palestrante, é conhecido pela capacidade de traduzir conceitos complexos em reflexões acessíveis, proporcionando ao público ferramentas aplicáveis imediatamente após suas apresentações.

Além de seu trabalho em grandes eventos, atua como consultor em processos de desenvolvimento organizacional, colaborando na criação de estratégias que impulsionam inovação, colaboração e mentalidade de crescimento. Sua produção intelectual, composta por artigos, materiais de estudo e conteúdos formativos, reforça seu compromisso contínuo com a evolução do ambiente corporativo e com a construção de líderes mais preparados para os desafios de um mundo em constante transformação. Ao unir técnica, sensibilidade e visão sistêmica, Afonso Souza consolidou-se como uma voz influente no campo da liderança moderna e no fortalecimento de profissionais que buscam aperfeiçoamento e alto desempenho.

Temas de Palestras:

Cinco Passos para Atingir uma Liderança Transformadora de Alto Impacto

● Capacita líderes a atingir alta performance e resultados excepcionais.

A Arte do Feedback Construtivo  Dominando a Metodologia SCI

● Ensina a utilizar o feedback de maneira efetiva na gestão de desempenho, aplicando a metodologia SCI (Situação, Comportamento, Impacto).

Quatro Passos Essenciais para Prestar Atendimento Consultivo e Alavancar Negócios

● Orienta profissionais de atendimento e venda a oferecer atendimento consultivo de excelência, impulsionando resultados.

 

AT  11-25