Angela Donaggio

Ângela Donaggio é consultora, advogada, professora, pesquisadora e palestrante internacional com atuação consolidada nos temas de Governança Corporativa, ESG (Ambiental, Social e Governança), Compliance, Ética e Diversidade & Inclusão. Ela é fundadora da Virtuous Company, consultoria e plataforma de educação executiva focada em desenvolver lideranças responsáveis e práticas empresariais sustentáveis, atuando em projetos e eventos desde 2004.

Doutora em Direito Comercial pela Universidade de São Paulo (USP), Ângela complementou sua formação como Visiting Scholar & Researcher na Harvard Law School e na Cornell Law School, além de ser mestre em Direito dos Negócios pela FGV e bacharela em Direito pela PUC-SP. Ela também atua como professora em cursos de formação de conselheiros de administração no IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) e em cursos executivos de instituições como Fundação Dom Cabral, FGV, FIA, LCA, PUC-Minas e PUC-Rio.

Autora e coautora de livros e publicações acadêmicas sobre governança corporativa, mercado de capitais, ESG e diversidade, Ângela contribuiu para elaboração de documentos referência no Brasil e no exterior, incluindo relatórios e guias de boas práticas corporativas. Sua carreira também inclui atuação em consultorias internacionais, desenvolvimento de programas de liderança e participação em comissões técnicas que influenciam práticas de governança, investimento institucional e performance ESG.

Temas de Palestras:

Governança Corporativa e Mercado
Princípios e boas práticas que fortalecem a estrutura de governança em organizações, ajudando a melhorar decisões, performance institucional e alinhamento com expectativas de investidores e stakeholders.

ESG – Governança Ambiental, Social e Corporativa
Discussão sobre como integrar estratégias ESG às práticas de negócios, identificando oportunidades de valor e criando organizações mais resilientes e sustentáveis.

Diversidade & Inclusão nas Empresas
Análise dos benefícios e desafios de promover diversidade e inclusão no ambiente corporativo, abordando vieses cognitivos, práticas de igualdade e impacto positivo nos resultados organizacionais.

Ética Empresarial e Compliance
Abordagem de ética como elemento estratégico na gestão de riscos e conformidade, promovendo cultura de integridade e responsabilidade dentro das organizações.

Liderança, Propósito e Cultura Organizacional
Temas voltados ao desenvolvimento de lideranças conscientes, conectando propósito, valores e práticas que fomentem ambientes de trabalho saudáveis e alinhados com o século XXI.

Benefícios Econômicos e Não-Econômicos da Diversidade
Exploração de como diversidade de gênero e inclusão impactam tanto aspectos financeiros quanto socioculturais nas empresas, com foco em inteligência coletiva e performance sustentável.

AT 02-26