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HomeCledorvino Belini executivo com uma carreira de destaque no setor industrial e empresarial. Formado em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, possui pós-graduação em Finanças pela Universidade de São Paulo (USP) e MBA pela Fundação Dom Cabral/INSEAD.
Cledorvino Belini executivo com uma carreira de destaque no setor industrial e empresarial. Formado em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, possui pós-graduação em Finanças pela Universidade de São Paulo (USP) e MBA pela Fundação Dom Cabral/INSEAD.
Iniciou sua trajetória profissional na IRF Matarazzo, atuando na área de Recursos Humanos. Posteriormente, ingressou na Fiat Allis, atual CNH Industrial, onde exerceu diversas funções, incluindo gerente de Peças de Reposição, gerente geral de vendas de tratores e diretor de materiais.
Na Fiat Automóveis, destacou-se como diretor de compras, implementando práticas como o just-in-time e o kanban, além de promover a "mineirização" da cadeia de fornecedores. Como diretor comercial e geral, liderou o lançamento do Fiat Palio e introduziu o sistema de vendas Mille On Line.
Assumiu a presidência da Fiat Automóveis para a América Latina, e posteriormente, a presidência do Grupo Fiat na região. Com a fusão entre Fiat e Chrysler, tornou-se responsável pelas operações da Fiat Chrysler Automobiles (FCA) na América Latina. Também integrou o Conselho Executivo do Grupo Fiat.
Além de sua atuação na indústria automobilística, presidiu a Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores (Anfavea), sendo o primeiro presidente oriundo de uma montadora. Foi diretor-presidente da Cemig, empresa de energia de Minas Gerais, e assumiu a presidência da Associação Comercial e Empresarial de Minas Gerais (ACMinas).
Belini também é membro de diversos conselhos, incluindo o Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social (CDES), os Conselhos Estratégicos da Fiemg e da Fiesp, e o International Advisory Board da Fundação Dom Cabral. É presidente do Conselho Deliberativo do Instituto Minas pela Paz, organização que visa promover a inclusão social por meio da educação.
Ao longo de sua carreira, recebeu diversas honrarias, como a Medalha da Inconfidência, a Comenda Grande Ufficiale Della Repubblica Italiana e o título de "Administrador Emérito" pelo CRA-SP. Foi reconhecido como "Executivo de Valor" pelo jornal Valor Econômico por sete anos consecutivos.
Temas de Palestras
Liderança Empresarial no Brasil: Desafios e Oportunidades
Estilos de liderança em grandes corporações
Tomada de decisão em contextos de incerteza
A importância da ética e da transparência
Formação e desenvolvimento de líderes
Casos práticos: liderança na Fiat, FCA e Cemig
Transformação da Indústria Automotiva no Brasil
A chegada do just-in-time e kanban na produção brasileira
Nacionalização de fornecedores: o caso da “mineirização”
Inovação e tecnologia no setor automotivo
Integração América Latina: logística, produção e vendas
O impacto da fusão Fiat-Chrysler na operação regional
Estratégias de Sucesso em Gestão Empresarial
Visão sistêmica e planejamento estratégico
Alinhamento de times e cultura organizacional
A gestão de crises: como manter o desempenho
Casos de sucesso na Fiat e na Cemig
Parcerias público-privadas e seu impacto nos negócios
Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa
O papel das empresas na transformação social
Experiências com o Instituto Minas Pela Paz
Educação e inclusão como ferramentas de mudança
A sustentabilidade como estratégia e não como custo
O equilíbrio entre lucro e propósito
O Futuro da Energia no Brasil
O setor energético como motor de desenvolvimento
Desafios da transição energética no país
A experiência na Cemig e lições aprendidas
Novas tecnologias e fontes alternativas
O papel das empresas estatais e privadas no setor