Chester Elton

Chester Elton autor, palestrante e consultor renomado na área de liderança, cultura organizacional e reconhecimento no ambiente de trabalho. Ele se destacou por seu trabalho ajudando líderes e empresas a desenvolverem ambientes de trabalho mais positivos, produtivos e engajadores.

É coautor de diversos best-sellers sobre gestão e motivação, escritos em parceria com Adrian Gostick, incluindo títulos sobre gratidão, trabalho em equipe e como construir culturas organizacionais de alto desempenho. Suas obras são amplamente reconhecidas por unir pesquisas sólidas com insights práticos e acessíveis.

Além de escrever, Chester é um palestrante bastante requisitado, conhecido por sua energia, bom humor e habilidade de conectar-se com públicos diversos. Ele já colaborou com grandes empresas ao redor do mundo, oferecendo treinamentos, consultorias e palestras que inspiram mudanças reais nas organizações.

Sua abordagem enfatiza a importância da cultura, da comunicação e do reconhecimento genuíno como ferramentas essenciais para a liderança eficaz e para o sucesso de equipes e organizações.

Temas de Palestras 

O Poder do Reconhecimento no Ambiente de Trabalho

• Por que o reconhecimento é uma das chaves para o engajamento

• Formas eficazes de reconhecer sua equipe

• O impacto da gratidão no desempenho

• Casos reais de empresas que usam reconhecimento como cultura

Liderança com Propósito

• O papel do líder na construção de significado

• Como conectar a missão da empresa ao trabalho diário

• Exemplos de líderes inspiradores

• Estratégias práticas para liderar com empatia e propósito

Ansiedade no Trabalho: Como Cuidar da Saúde Mental da Equipe

• O que gera ansiedade no ambiente corporativo

• Como líderes podem criar um espaço seguro

• Ferramentas para reduzir o estresse sem perder a produtividade

• Como equilibrar pressão por resultados com bem-estar

Construindo Culturas de Alto Desempenho

• Os pilares de uma cultura organizacional forte

• Como contratar, treinar e manter talentos alinhados com a cultura

• Avaliação e ajuste da cultura atual

• Cases de empresas que transformaram seu clima organizacional

Trabalho em Equipe que Funciona

• Os principais desafios das equipes modernas

• Confiança e comunicação como base do sucesso coletivo

• Como desenvolver colaboração verdadeira

• O papel do reconhecimento no espírito de equipe

AT 04-25