André Souza - fundador e CEO da FUTURO S/A.

André Souza é fundador e CEO da FUTURO S/A, organização dedicada a preparar líderes, equipes e empresas para os desafios do futuro do trabalho. Sua atuação combina estratégia, inovação e desenvolvimento humano, com foco na construção de culturas adaptáveis, orientadas a resultados e preparadas para ambientes de constante transformação.

À frente da FUTURO S/A, André lidera iniciativas voltadas à educação corporativa, formação de lideranças e desenvolvimento de competências essenciais para mercados dinâmicos. O trabalho da organização é reconhecido por integrar tendências globais, tecnologia e comportamento humano, oferecendo conteúdos e experiências que estimulam visão estratégica e capacidade de adaptação.

Como palestrante e mentor, André Souza aborda temas relacionados a transformação organizacional, protagonismo profissional e construção de ambientes de alta performance. Sua comunicação é clara, provocativa e orientada à prática, conectando conceitos contemporâneos às demandas reais das empresas. Ele defende que o futuro do trabalho exige líderes capazes de aprender continuamente, inovar com responsabilidade e engajar pessoas em torno de propósitos consistentes.

Sua trajetória é marcada pela criação de projetos que unem conhecimento, estratégia e execução, reforçando a ideia de que o crescimento sustentável depende da integração entre cultura forte, clareza de visão e desenvolvimento contínuo de competências.

Temas de Paletras:

Futuro do Trabalho e Novas Competências
Analisa as transformações no mercado e as habilidades necessárias para profissionais e empresas se manterem relevantes em cenários de mudança constante.

Liderança para a Nova Economia
Explora o papel do líder em ambientes dinâmicos, destacando adaptabilidade, inteligência emocional e tomada de decisão estratégica.

Cultura Organizacional e Inovação
Apresenta práticas para construir culturas que estimulam criatividade, colaboração e melhoria contínua.

Protagonismo e Mentalidade de Crescimento
Incentiva profissionais a assumirem responsabilidade ativa pelo próprio desenvolvimento, ampliando impacto e resultados.

Transformação Organizacional na Prática
Discute caminhos para implementar mudanças estruturais com alinhamento estratégico, engajamento e foco em execução.

Educação Corporativa como Vantagem Competitiva
Mostra como programas estruturados de aprendizagem contínua fortalecem equipes e sustentam crescimento no longo prazo.

FEEDBACK: O evento foi um sucesso e o André atendeu todas as expectativas. Tivemos um feedback bem positivo dos participantes. - Daniel (Produtor de Eventos)
CLIENTE: Grupo Pegoraro

AT 02-26