Conrado Schlochauer

Conrado Schlochauer empreendedor e especialista brasileiro em aprendizagem de adultos, com foco em inovação educacional e desenvolvimento de culturas de aprendizado contínuo. É fundador da nōvi, uma empresa dedicada à promoção do aprendizado ao longo da vida, e foi um dos fundadores da Affero Lab, considerada a maior empresa de aprendizagem corporativa do Brasil .​

Sua trajetória acadêmica inclui mestrado em Criatividade pela PUC-SP e doutorado em Psicologia da Aprendizagem pela USP. Além disso, possui especializações internacionais, como o Executive Program na Singularity University.

Autor do best-seller Lifelong Learners – o poder do aprendizado contínuo, Conrado é também colunista da revista Você RH, onde escreve sobre inovação em aprendizagem e transformação digital . Em suas palestras, aborda temas como criatividade, liderança, tecnologia e o futuro da educação, sempre com o objetivo de transformar a relação das pessoas com o ato de aprender.

Conrado se autodeclara um "presentista" — alguém que age no presente a partir de um futuro já existente — e é embaixador do Chapter São Paulo da Singularity University . Ele também é casado e pai de três filhos, que, segundo ele, ampliam seu entendimento sobre o processo de desenvolvimento humano.

Temas de Palestras

Lifelong Learning – Aprendizado Contínuo

• O que é aprender a vida toda e por que isso importa hoje

• Como criar hábitos de aprendizado no dia a dia

• Barreiras culturais e emocionais ao aprendizado contínuo

• Ferramentas e estratégias para aprender de forma autônoma

• O papel das empresas na cultura de aprendizagem

O Futuro do Trabalho e da Educação

• Transformações no mundo do trabalho: o que esperar?

• As novas competências do século XXI

• Educação formal x educação contínua

• Como preparar pessoas e organizações para o futuro

• Lifelong learners como protagonistas da nova era

Criatividade e Inovação na Era Digital

• Como desbloquear o pensamento criativo no ambiente de trabalho

• Erros, riscos e experimentação como motores da inovação

• A cultura organizacional como aliada (ou inimiga) da criatividade

• Ferramentas práticas para fomentar inovação em equipe

• Cases de sucesso e insucesso

Liderança Aprendente

• O novo papel da liderança na cultura do aprendizado

• Como liderar pelo exemplo e pela curiosidade

• Feedback, escuta ativa e vulnerabilidade como potência

• Desenvolvimento contínuo como motor de equipes de alta performance

• Como transformar a liderança em um processo educativo

Transformação Digital e Comportamental

• O impacto da tecnologia na aprendizagem e no comportamento humano

• Mindset digital e adaptabilidade como diferenciais competitivos

• Ferramentas digitais para acelerar o aprendizado

• Inteligência artificial, algoritmos e o papel do humano

• Ética, inovação e futuro desejável

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