André Nery

André Nery é especialista em Desenvolvimento Humano, atuando como palestrante, treinador, escritor e empresário, com foco em fortalecer competências comportamentais e de comunicação que sustentam performance, liderança e relações de trabalho mais saudáveis. Seu trabalho é direcionado a pessoas e organizações que buscam avançar em clareza de objetivos, disciplina de execução, qualidade de relacionamento e construção de resultados consistentes, unindo linguagem prática, acolhimento e ferramentas aplicáveis ao dia a dia.

A sua atuação reúne experiências em treinamentos corporativos e desenvolvimento individual, combinando abordagens como Coaching, Programação Neurolinguística (PNL) e recursos de desenvolvimento comportamental, além de formações voltadas à educação corporativa. Essa base é organizada em uma metodologia própria, construída a partir de diferentes estudos e vivências profissionais, com ênfase em transformar conteúdo em ação: diagnóstico do cenário, definição de direção, fortalecimento de habilidades e acompanhamento do progresso.

No ambiente corporativo, André desenvolve palestras, cursos e treinamentos para equipes e lideranças, apoiando temas como comunicação, liderança e influência, inteligência emocional, negociação e vendas, além de oratória e presença profissional. Em paralelo, realiza atendimentos individuais em formato online, com estrutura guiada por conversa diagnóstica e desenho de abordagem conforme a demanda, mantendo foco em metas, desafios e tomada de decisão.

Temas de Palestras:

Comunicação assertiva para líderes
Desenvolve clareza, objetividade e postura em conversas de alinhamento, cobrança, feedback e tomada de decisão, reduzindo ruídos e fortalecendo confiança e responsabilidade no time.

Oratória e comunicação de impacto
Aprimora estrutura de mensagem, presença, segurança ao falar e capacidade de engajar diferentes públicos, com técnicas para apresentações corporativas e comunicação cotidiana.

Liderança e gestão de pessoas
Trabalha pilares de liderança prática — direção, combinados, acompanhamento e desenvolvimento — para elevar maturidade do time, fortalecer cultura e melhorar o desempenho coletivo.

Inteligência emocional aplicada ao trabalho
Foca em autoconsciência, autorregulação e manejo de pressão, ajudando a sustentar produtividade, relações mais equilibradas e melhores decisões em cenários desafiadores.

Negociação com foco em valor
Aborda preparação, construção de acordos, leitura de interesses e condução de conversas difíceis, buscando ganhos sustentáveis e relações profissionais mais sólidas.

Vendas consultivas e influência
Trabalha comunicação persuasiva, perguntas de diagnóstico, construção de proposta e condução do cliente com ética e clareza, conectando necessidades a soluções.

Desenvolvimento humano e protagonismo
Estimula responsabilidade pessoal, definição de metas, consistência e foco, conectando autoliderança a hábitos e escolhas que sustentam resultados no longo prazo.

Coaching e PNL na prática (para performance e comportamento)
Apresenta ferramentas para mudança de padrões, melhoria de comunicação e fortalecimento de recursos internos, com foco em aplicar no dia a dia e medir evolução.

Foco, execução e disciplina de resultados
Apoia pessoas e equipes na organização de prioridades, finalização de projetos e redução de procrastinação, transformando intenção em rotina de entrega.

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