Cintia Roberti

Cíntia Roberti é jornalista, palestrante, Media Trainer, mestre de cerimônias e analista comportamental, com mais de 30 anos de experiência em comunicação. Atua em palestras, treinamentos, preparação de porta-vozes, condução de eventos corporativos e mediação de painéis, conectando comunicação estratégica, liderança e desenvolvimento humano.

Formada em Comunicação Social pelo Instituto Metodista de Ensino e pós-graduada pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero, Cíntia construiu sua carreira conectando a experiência do jornalismo às necessidades de comunicação de profissionais, líderes e organizações. Também possui formação em análise comportamental e desenvolvimento humano, áreas que passaram a integrar sua abordagem em treinamentos e programas corporativos.

À frente da Mindset Comunicação e Treinamentos, atua na preparação de profissionais para uma comunicação mais clara, consciente e estratégica. Seu trabalho passa por temas como comunicação assertiva, escuta ativa, liderança, inteligência emocional, influência, relacionamento com clientes, gestão do tempo e preparação de porta-vozes.

No Media Training, Cíntia utiliza sua experiência em jornalismo e comunicação para preparar líderes e porta-vozes para entrevistas, exposição pública e relacionamento com a imprensa. O treinamento trabalha estruturação de mensagens, respostas a perguntas difíceis, gestão de crises, controle emocional, construção de autoridade e situações práticas de entrevista. Seu material profissional apresenta o Media Training como uma combinação de fundamentos de comunicação estratégica, técnica e simulações práticas.

Outra frente importante de sua atuação é a comunicação consciente aplicada à liderança e às relações profissionais. Cíntia trabalha clareza, assertividade, escuta e análise comportamental como ferramentas para melhorar relacionamentos, reduzir ruídos e fortalecer a capacidade de líderes e equipes de conduzir conversas e decisões. Em seus conteúdos recentes, também aborda Comunicação Não Violenta (CNV), escuta ativa e alfabetização emocional aplicadas ao ambiente profissional.

Seu portfólio reúne trabalhos com palestras, treinamentos, mentorias e programas de desenvolvimento. Entre as experiências documentadas estão atividades para instituições e organizações como Senac, Unopar Anhanguera, Parque de Inovação Tecnológica de São José dos Campos e iniciativas ligadas ao Grupo Mulheres do Brasil, além de projetos corporativos de desenvolvimento de equipes.

Com uma abordagem que combina comunicação, comportamento e aplicação prática, Cíntia Roberti direciona seu trabalho a empresas que buscam desenvolver líderes mais preparados para comunicar, influenciar, ouvir, representar suas organizações e construir relações profissionais mais consistentes.

Temas de Paletras e Tipo de Trabalho:

Media Training na Prática: Transforme seus Líderes em Porta-Vozes de Impacto
Comunicação estratégica, imprensa, autoridade e preparação de porta-vozes
Uma palestra com aplicação prática para líderes, executivos e profissionais que representam suas organizações diante da imprensa e de diferentes públicos. Cíntia apresenta fundamentos da comunicação estratégica e trabalha a construção de mensagens claras, respostas a perguntas difíceis, organização da narrativa, controle emocional e autoridade na fala. O conteúdo pode incluir simulações de entrevista, aproximando os participantes de situações reais de exposição pública e comunicação em contextos sensíveis.

Mestre de Cerimônias e Mediação de Painéis
Condução profissional, dinâmica e conectada aos objetivos do evento
Como mestre de cerimônias e mediadora, Cíntia Roberti conduz eventos corporativos e painéis com uma comunicação clara, autêntica e dinâmica, mantendo a conexão entre público, convidados e programação.
Sua experiência em jornalismo e comunicação contribui para uma condução segura e natural, especialmente em situações que exigem interação com executivos, especialistas e diferentes participantes. Como mediadora, trabalha para organizar a conversa, estimular a participação dos convidados e manter o conteúdo compreensível e relevante para a audiência.
A proposta é contribuir para que cada etapa do evento tenha ritmo, continuidade e conexão com o público, respeitando a identidade, o propósito e os objetivos definidos pela organização. A atuação como mestre de cerimônias e mediadora de painéis está expressamente prevista entre os serviços apresentados em seu portfólio profissional

Comunicação Poderosa para Líderes
Clareza, assertividade e influência para uma liderança mais eficaz
Cíntia conduz uma reflexão sobre o impacto da comunicação nos resultados profissionais e no exercício da liderança. A palestra mostra como clareza, assertividade e consistência interferem no alinhamento das equipes, na produtividade e na tomada de decisão. Comunicação e análise comportamental são conectadas a ferramentas práticas para que líderes reconheçam padrões, fortaleçam sua presença e ampliem a capacidade de se comunicar e influenciar.

Trabalho em Equipe na Era Digital
Comunicação, escuta e colaboração em equipes cada vez mais conectadas
A palestra aborda um dos desafios das equipes contemporâneas: profissionais intensamente conectados pela tecnologia, mas nem sempre conectados nas relações. Cíntia trabalha os impactos dos ruídos de comunicação, da pressão por resultados e do excesso de informação sobre colaboração e desempenho, apresentando estratégias de escuta ativa, clareza e comunicação consciente para fortalecer relações e construir equipes mais alinhadas e produtivas.

Venda Mais: Comunicação Consciente com o Cliente
Comunicação, relacionamento e percepção de valor para potencializar vendas
Voltada para equipes comerciais e profissionais que mantêm contato direto com clientes, a palestra mostra como a comunicação interfere na percepção de valor e nos resultados de vendas. Cíntia trabalha comunicação assertiva, escuta ativa, aspectos verbais e não verbais e adaptação da abordagem ao perfil do interlocutor. A proposta conecta comunicação e comportamento a situações de negociação, persuasão e construção de relacionamento.

Faça o Tempo Jogar a Seu Favor
Gestão do tempo, prioridades e produtividade com mais consciência
A partir dos conceitos da Tríade do Tempo, de Christian Barbosa, Cíntia aborda a gestão das horas e das prioridades em um contexto marcado por excesso de informação, pressão e múltiplas demandas. A palestra propõe uma reflexão prática sobre como organizar melhor o tempo, estabelecer prioridades e assumir maior controle sobre a rotina para buscar produtividade, equilíbrio e resultados.

O Líder por Influência
Comunicação consciente como ferramenta de liderança
Como liderar sem depender apenas da autoridade formal? Nesta palestra, Cíntia Roberti aborda a influência e a comunicação consciente como competências importantes para a liderança contemporânea. O conteúdo mostra como o líder pode utilizar a comunicação para conduzir equipes, criar alinhamento e fortalecer relações, combinando reflexão sobre comportamento com ferramentas aplicáveis ao cotidiano da gestão.

Motive sua Liderança Feminina
Autoconhecimento, comunicação e protagonismo feminino
Uma palestra voltada ao desenvolvimento e à liderança feminina, construída a partir de temas como autoconhecimento, comunicação e trajetória profissional. Cíntia compartilha experiências e reflexões relacionadas aos diferentes papéis vividos pelas mulheres e propõe um olhar mais consciente sobre escolhas, desenvolvimento e construção de uma vida profissional e pessoal significativa. O tema é especialmente adequado para eventos corporativos relacionados ao Mês da Mulher e outras ações de desenvolvimento feminino.

Escutatória para Líderes
Escuta ativa para uma comunicação mais assertiva e relações profissionais mais fortes
Uma palestra dedicada a uma competência muitas vezes esquecida na comunicação: saber ouvir. Cíntia apresenta ferramentas e técnicas de escuta ativa voltadas à comunicação assertiva, convidando líderes a observarem como escutam, interpretam e respondem às pessoas. O tema pode contribuir para contextos de liderança, feedback, relacionamento entre equipes e conversas profissionais que exigem maior atenção e clareza.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      AT07-26