Cida Garcia

Cida Garcia é executiva, palestrante, coach e especialista em desenvolvimento humano e organizacional, com uma trajetória construída entre gestão de pessoas, liderança, cultura, inovação, propósito e transformação empresarial.

Graduada em Direito pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU), possui especialização em Direito do Trabalho pela Unitri e MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Sua formação também inclui estudos em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Dom Cabral, em parceria com o INSEAD, além de certificação internacional em coaching pela International Coaching Community (ICC).

Ao longo de sua carreira executiva, Cida Garcia ocupou posições de liderança no Grupo Algar. Na Algar Tech, esteve envolvida em iniciativas de inovação, sustentabilidade e gestão de pessoas. Na Algar Telecom, exerceu funções executivas e chegou à Diretoria de Talentos Humanos, participando de discussões e projetos relacionados à cultura organizacional, liderança, desenvolvimento de profissionais e transformação das relações de trabalho.

Essa experiência fez com que sua atuação passasse a combinar visão de negócios com um olhar atento para o comportamento humano. Em suas palestras, workshops e programas de desenvolvimento, Cida aborda questões que fazem parte da rotina de organizações em transformação: como liderar pessoas em ambientes complexos? Como criar culturas que favoreçam colaboração e desempenho? De que maneira diversidade, propósito e autoconhecimento influenciam a qualidade das decisões e das relações profissionais?

Cida Garcia reúne experiência executiva e vivência prática em gestão de pessoas e transformação organizacional. Sua trajetória permite abordar liderança e comportamento humano a partir de situações reais do ambiente empresarial, conectando desenvolvimento individual, relações profissionais e resultados coletivos.

Seu repertório pode ser especialmente aderente a organizações que desejam provocar reflexões sobre o papel das lideranças, fortalecer a cultura, desenvolver pessoas e ampliar conversas sobre diversidade, propósito e relações mais conscientes no trabalho.

Além de palestras, sua experiência também está associada a workshops, programas de desenvolvimento de líderes, processos de autoconhecimento e iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional.

Temas de palestras

Liderança do Ego ao Eco - Liderar é ampliar o olhar: de resultados individuais para impacto coletivo, pessoas e propósito.
Uma reflexão sobre a evolução do papel do líder em organizações que precisam combinar resultado, colaboração e propósito. Cida Garcia convida o público a sair de uma visão centrada apenas no desempenho individual para compreender liderança como capacidade de gerar impacto coletivo, transformar ambientes e conectar pessoas.

Liderança de Dono - Autonomia, responsabilidade e consciência para liderar pessoas e resultados.
O que significa agir como dono sem confundir protagonismo com centralização? A partir de reflexões sobre responsabilidade, desenvolvimento e atuação estratégica, Cida Garcia trabalha o papel da liderança na criação de ambientes nos quais as pessoas tenham mais consciência sobre suas decisões e sobre o impacto que geram no negócio.

Reconstruindo o Sucesso - Autoconhecimento e revisão de crenças para construir novos caminhos profissionais.
Uma palestra voltada ao autoconhecimento e à identificação de crenças que podem limitar decisões, comportamentos e possibilidades de crescimento. Cida Garcia provoca o público a rever referências sobre sucesso, assumir maior consciência sobre suas escolhas e identificar caminhos de desenvolvimento pessoal e profissional.

AT 09-26