Ana Bavon

Ana Bavon é uma advogada, estrategista organizacional, consultora de gestão, professora e palestrante brasileira, reconhecida por seu trabalho na construção de estratégias corporativas que integram governança social, responsabilidade institucional, diversidade e impacto social nas decisões empresariais. Ela atua com foco na transformação de culturas organizacionais por meio de metodologias que articulam justiça social, direitos humanos e performance sustentável, contribuindo com empresas líderes em diversos setores.

Formada em Direito e com especializações complementares em áreas correlatas, Ana desenvolveu sua carreira inicialmente no mundo jurídico corporativo, passando pela atuação em escritórios e departamentos jurídicos até assumir funções de consultoria estratégica junto a conselhos e lideranças executivas. Sua experiência inclui a criação e direção da B4People, uma consultoria pioneira em práticas de direitos humanos aplicadas ao ambiente empresarial, que ofereceu diagnósticos organizacionais e programas de desenvolvimento cultural para grandes empresas brasileiras.

Ao longo de sua trajetória, Ana colaborou com organizações como Gol Smiles, BASF, Heineken, Bayer, Visa, PwC e o Pacto Global da ONU, desenvolvendo frameworks, indicadores e diagnósticos de governança social que influenciam decisões estratégicas, reputação corporativa e vantagem competitiva sustentável. Sua abordagem combina perspectivas jurídicas, éticas e de gestão de riscos para oferecer soluções integradas que vão além das métricas tradicionais de desempenho empresarial.

Além da atuação como consultora, Ana também é professora em programas de MBA em ESG (Governança Ambiental, Social e Corporativa) e convidada em instituições acadêmicas e eventos especializados em diversidade, inclusão e liderança organizacional. Ela é colunista da Fast Company Brasil, onde escreve sobre temas ligados à gestão de diversidade, cultura organizacional e práticas éticas nos negócios.

Ana também foi palestrante TEDx em múltiplas oportunidades e representou o Brasil no Fórum Mundial de Empresas e Direitos Humanos da ONU, em Genebra, compartilhando insights sobre responsabilidade corporativa em plataformas globais de debate. Sua atuação em comitês consultivos — incluindo o Comitê de Auditoria do Pacto Global da ONU e grupos de ética organizacional — reforça sua presença na interface entre estratégia empresarial e valores sociais.

Temas de Palestras

Governança Social e Decisão Empresarial Com Impacto
Explora como decisões de liderança influenciam cultura, desempenho e responsabilidade organizacional em contextos de complexidade social e regulatória.

Diversidade, Equidade e Inclusão Estratégica
Discute práticas para transformar ambientes corporativos de forma sustentável — indo além da simples representação para mudanças estruturais de cultura e processos.

ESG e Sustentabilidade Corporativa
Oferece insights sobre integração de critérios ambientais, sociais e de governança na estratégia de negócios para promover impacto positivo e vantagem competitiva.

Responsabilidade Institucional e Reputação
Aborda como empresas podem alinhar valores éticos, expectativas sociais e desempenho de mercado de forma coerente e sustentável.

Gestão de Riscos Reputacionais e Cultura Organizacional
Foca na identificação e mitigação de riscos associados a cultura interna, práticas de diversidade e decisões estratégicas sensíveis.

Liderança Inclusiva e Desenvolvimento de Equipes
Reflete sobre a construção de líderes capazes de promover ambientes colaborativos e inclusivos que valorizem pluralidade e potencial humano.

AT 01-26