Alexandra Baldeh Loras

Alexandra Loras é palestrante internacional, empresária, comunicadora, mentora e consultora, reconhecida por sua atuação em diversidade, inclusão, equidade racial, protagonismo feminino e desenvolvimento de lideranças. Francesa e radicada no Brasil há vários anos, construiu uma trajetória que conecta comunicação, mundo corporativo e transformação social, levando para empresas e eventos reflexões sobre representatividade, pertencimento, racismo, gênero e os caminhos para uma liderança mais consciente e inclusiva.

Antes de se consolidar como uma das vozes presentes no debate brasileiro sobre diversidade étnico-racial, Alexandra desenvolveu carreira na França. É formada em Marketing e Vendas pela École Supérieure de Comptabilité et Gestion e concluiu mestrado em Gestão de Mídia pelo Institut d'Études Politiques de Paris, a Sciences Po. Também trabalhou como jornalista e apresentadora na televisão francesa e teve experiências profissionais ligadas a organizações como IBM France, TF1 e France Télévisions.

No Brasil, tornou-se conhecida também como ex-consulesa da França em São Paulo, denominação utilizada por ela em seu próprio site e em sua trajetória pública. A partir dessa experiência e de sua atuação empresarial, ampliou seu trabalho como palestrante, consultora e mentora, principalmente em projetos relacionados à diversidade racial e de gênero e ao desenvolvimento de mulheres em posições de liderança. Em seu site oficial, Alexandra afirma atuar há mais de 20 anos na transformação pessoal e empresarial e relaciona a construção de ambientes mais diversos também à prosperidade das organizações.

Sua atuação como palestrante ganhou projeção em eventos corporativos e encontros internacionais. Alexandra já participou do TEDxSãoPaulo e de iniciativas relacionadas a organizações como Google, Facebook, J.P. Morgan, Bloomberg e ONU Mulheres. Segundo sua biografia oficial, suas palestras e demais atividades já reuniram mais de 20 mil pessoas ao redor do mundo.

Uma das apresentações que ajudam a compreender a abordagem de Alexandra é o TEDxSãoPaulo “O Síndrome do Impostor”, no qual ela relaciona autoestima, identidade e representatividade, especialmente na experiência de crianças e pessoas negras. Esse olhar se tornou recorrente em sua atuação: discutir de que maneira referências culturais, preconceitos e estruturas sociais influenciam a percepção que uma pessoa desenvolve sobre si mesma e sobre os espaços que acredita poder ocupar.

Nos últimos anos, seu trabalho passou a incorporar ainda mais temas relacionados a liderança feminina, carisma, presença, posicionamento e branding pessoal. Em seu posicionamento atual, Alexandra trabalha com mulheres líderes e empreendedoras questões como autoridade pessoal, linguagem corporal, voz, narrativa e construção de presença, conectando essas habilidades ao protagonismo e à ocupação de espaços de decisão.

A diversidade étnico-racial, entretanto, continua sendo um dos pilares centrais de sua trajetória. Suas conferências abordam ancestralidade, feminismo antirracista, representatividade e inclusão, estimulando organizações e lideranças a questionarem padrões históricos e culturais que dificultam o acesso de determinados grupos a oportunidades e posições de influência. Em seu próprio site, Alexandra apresenta suas palestras como experiências que combinam histórias pessoais, consciência social e estratégias práticas para provocar mudanças.

Alexandra também é autora, e entre suas publicações está “Vamos Falar de Racismo”, desenvolvida com Maurício Oliveira e publicada pela Matrix Editora. A obra propõe perguntas para estimular conversas e reflexões sobre preconceito, desigualdade e comportamento antirracista.

Outro projeto ligado a esse trabalho é o documentário “Inconscientes Revelados”, idealizado para ampliar a discussão sobre a questão racial no Brasil, a formação histórica da sociedade, os padrões de comportamento relacionados ao racismo e o protagonismo de mulheres negras.

Além das discussões sobre diversidade, seu posicionamento atual também está ligado à formação e ao fortalecimento de novas lideranças. Alexandra participa de projetos como o Instituto do Protagonismo Feminino e o Afrotalentos, iniciativas voltadas à criação de oportunidades, desenvolvimento de talentos e ampliação da presença de pessoas historicamente sub-representadas em espaços profissionais e de liderança.

Para empresas que buscam uma palestra sobre diversidade e inclusão, liderança feminina, racismo, representatividade, pertencimento ou protagonismo, Alexandra Loras reúne experiência de comunicação, vivência internacional e uma abordagem que conecta questões sociais à realidade das organizações. Suas apresentações podem ser direcionadas tanto à conscientização sobre diversidade racial e de gênero quanto ao fortalecimento da autoestima, da presença e da liderança, sempre a partir de temas que fazem parte de sua própria trajetória profissional.

Temas de palestras

Conscientização sobre Diversidade Empresarial de Raça e Gênero - Diversidade que ultrapassa o discurso e chega à cultura das organizações
Alexandra provoca uma reflexão sobre como raça e gênero influenciam oportunidades, relações profissionais, liderança e tomada de decisão dentro das empresas. A palestra estimula organizações a reconhecerem vieses e ampliarem a representatividade, mostrando que diversidade e inclusão precisam fazer parte da cultura e não apenas de ações isoladas. Esse título aparece entre os temas publicamente associados às suas palestras.

Empoderamento Feminino - Protagonismo, presença e ocupação de espaços de liderança
A partir de sua própria trajetória e de sua experiência com mulheres líderes, Alexandra aborda os desafios enfrentados por mulheres na construção de autoridade, confiança e reconhecimento profissional. A conversa passa por protagonismo, posicionamento, equidade de gênero e pela importância de criar condições para que mais mulheres cheguem e permaneçam em espaços estratégicos.

Síndrome do Impostor - Quando competência, pertencimento e autoconfiança entram em conflito
Tema de sua apresentação no TEDxSãoPaulo, a síndrome do impostor é abordada por Alexandra a partir das relações entre autoestima, identidade, referências e percepção de pertencimento. A palestra permite discutir por que profissionais competentes podem questionar a própria legitimidade e como fatores sociais, culturais e de representatividade interferem nessa construção.

Autoestima, Identidade e Pertencimento: O Desafio do Ser Negro - Representatividade como parte da construção da identidade
A palestra discute como referências, narrativas sociais e experiências de discriminação interferem na autoestima e no sentimento de pertencimento de pessoas negras. Alexandra propõe uma reflexão sobre identidade, valorização da história e representatividade, mostrando a importância de ampliar referências positivas dentro e fora das organizações.

Racismo, Preconceito e Discriminação - Reconhecer estruturas e comportamentos para construir ambientes mais justos
Alexandra aborda manifestações explícitas e sutis do racismo e provoca o público a observar comportamentos e padrões que muitas vezes são naturalizados pela sociedade. O conteúdo dialoga com seu trabalho como consultora em diversidade, com suas palestras e também com projetos como o livro Vamos Falar de Racismo e o documentário Inconscientes Revelados.

Representatividade, Raça e Gênero - Quem ocupa os espaços de visibilidade também transforma referências
A partir da discussão sobre representatividade, Alexandra analisa quem costuma ocupar posições de liderança, influência e visibilidade e quais impactos essa distribuição produz na sociedade e nas organizações. O tema permite trabalhar diversidade racial, igualdade de gênero, pertencimento e criação de novas referências para diferentes gerações.

Valorização e Fortalecimento da Comunidade Negra - Talento, identidade, referências e criação de oportunidades
A apresentação coloca em evidência a contribuição, o potencial e o protagonismo da população negra, ao mesmo tempo em que discute barreiras históricas de acesso a oportunidades. O tema se conecta ao trabalho atual de Alexandra em projetos voltados ao desenvolvimento de talentos negros e à ampliação da presença dessas pessoas em espaços profissionais e de poder.

Protagonismo Feminino e Liderança - Presença, autoridade e confiança para ocupar espaços de decisão
Em sua atuação atual, Alexandra trabalha o fortalecimento de mulheres líderes e empreendedoras por meio de aspectos como posicionamento, carisma, narrativa, autoridade pessoal e presença. É um conteúdo especialmente aderente a convenções de liderança, encontros femininos, programas de desenvolvimento e eventos dedicados à ascensão profissional das mulheres.

Carisma, Presença e Branding Pessoal - Como comunicar autoridade sem abrir mão da própria identidade
Este é um dos eixos mais presentes no posicionamento profissional atual de Alexandra. A abordagem envolve construção de autoridade pessoal, postura, linguagem corporal, voz, narrativa e branding pessoal, mostrando como líderes podem comunicar suas ideias e sua identidade com mais clareza, confiança e presença.

Empreendedorismo Social - Negócios, protagonismo e impacto como caminhos de transformação
O empreendedorismo social também aparece entre os temas publicamente relacionados às palestras de Alexandra. A abordagem conecta protagonismo, geração de oportunidades e impacto social, trazendo uma reflexão sobre como iniciativas empreendedoras podem contribuir para ampliar acesso, diversidade e desenvolvimento.

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