Maria Alice Schuch

Maria Alice Schuch profissional com uma sólida formação acadêmica e uma carreira dedicada à educação, liderança feminina e desenvolvimento pessoal. Sua trajetória inclui atuações como palestrante, autora e educadora, com ênfase em temas como liderança feminina, empoderamento, educação e comportamento.

Maria Alice Schuch possui uma formação diversificada e internacional​. Doutoranda em Educação pela Universidad Internacional SEK (Chile), Mestre em Ciências da Educação pela Universidad del Mar (Chile), Especialista em Psicologia Ontopsicológica pela Universidade Estatal de São Petersburgo (Rússia), Especialista em Políticas Públicas em Gênero e Raça pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM, Brasil). Pós-graduada em Psicopedagogia pela Universidade Castelo Branco (Brasil), MBA em Business Intuition pela Antonio Meneghetti Faculdade (Brasil), MBA em Business Intuition del Made in Italy pela FOIL (Milão, Itália).​

Ao longo de sua carreira, Maria Alice Schuch tem se dedicado a temas como liderança feminina, educação e comportamento humano. Ela é autora do livro Mulher: Aonde vais? Convém?, que aborda a inserção da mulher no mundo contemporâneo. Além disso, coordena o projeto literário Mulheres Antes e Depois dos 50, que reúne relatos inspiradores de lideranças femininas em diversas áreas. Sua atuação também inclui palestras e workshops focados no desenvolvimento pessoal e profissional, especialmente voltados para mulheres e educadores.​

Maria Alice Schuch foi homenageada com o Troféu Sentinela Gaúcho e a Comenda do Prêmio Braslíder Excelência e Qualidade Brasil nas categorias cultura, educação e desenvolvimento de liderança feminina. Esses reconhecimentos destacam sua contribuição significativa em sua área de atuação.​

Com uma carreira pautada pela educação e pelo empoderamento feminino, Maria Alice Schuch continua a influenciar positivamente a sociedade por meio de sua formação, publicações e palestras. Sua trajetória exemplifica o impacto de uma atuação comprometida com o desenvolvimento humano e a promoção da igualdade de gênero.

Temas de Palestras

Liderança Feminina no Mundo Contemporâneo

• O que é liderança feminina? Definição e principais características.

• Desafios enfrentados por mulheres líderes. Barreiras de gênero, desigualdade salarial e preconceito.

• Empoderamento e autoconfiança. Como mulheres podem assumir posições de liderança.

• Modelos de liderança feminina. Exemplos inspiradores e como se destacar como líder.

• Mentoria e redes de apoio. A importância de criar e nutrir redes de mulheres líderes.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional

• Autoconhecimento como ferramenta de crescimento. Como entender suas fortalezas e áreas de melhoria.

• Metas e objetivos: do planejamento à execução. Como traçar e alcançar objetivos de curto e longo prazo.

• Gestão do tempo e produtividade. Técnicas para ser mais eficiente e equilibrar vida profissional e pessoal.

• Inteligência emocional no ambiente de trabalho. Como lidar com stress, conflitos e tomar decisões mais acertadas.

• Resiliência e superação. Como transformar desafios em oportunidades de crescimento.

Empoderamento Feminino: O Papel da Mulher na Sociedade Atual

• O que significa empoderamento feminino? Definição e impacto nas diversas esferas da sociedade.

• Violência de gênero e a importância da denúncia. Como lutar contra o abuso e criar ambientes seguros.

• Igualdade de gênero no trabalho. Políticas públicas, movimentos sociais e como as empresas podem colaborar.

• Mulheres no empreendedorismo. Como impulsionar negócios liderados por mulheres.

• A importância da educação na mudança de mentalidade. Como a educação pode ser uma ferramenta transformadora para as mulheres.

Educação para o Futuro: Novas Abordagens no Ensino

• A evolução da educação no século XXI. Como a tecnologia tem mudado o cenário educacional.

• Ensino híbrido e educação digital. Desafios e oportunidades no uso de plataformas online.

• A importância da educação emocional nas escolas. Preparando os alunos para o mercado de trabalho e a vida adulta.

• Metodologias ativas de aprendizagem. Como fomentar a participação e o engajamento dos alunos.

• A formação de professores no contexto moderno. Como educadores podem se preparar para os novos desafios.

Transformação Digital e Inovação

• O impacto da transformação digital nas empresas. Como a inovação está reformulando setores tradicionais.

• Inteligência artificial e automação. Como essas tecnologias estão moldando o futuro do trabalho.

• Empreendedorismo digital. Como começar e crescer no mundo online.

• Cultura de inovação. Como fomentar uma mentalidade inovadora dentro de empresas e equipes.

• Ética digital. Como lidar com questões de privacidade, segurança e impacto social da tecnologia.

Saúde Mental e Bem-Estar no Ambiente de Trabalho

• Importância da saúde mental no trabalho. Como ambientes saudáveis aumentam a produtividade e o engajamento.

• Redução do estigma sobre doenças mentais. Criando um ambiente inclusivo e de apoio.

• Práticas de mindfulness e relaxamento. Técnicas para melhorar o foco e reduzir o stress no dia a dia.

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Como evitar o burnout e cuidar de si mesmo no ambiente corporativo.

• Gestão emocional para líderes. Como líderes podem apoiar suas equipes na promoção do bem-estar mental.

Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa

• O papel das empresas na sustentabilidade. Como pequenas ações podem ter grande impacto ambiental.

• Responsabilidade social corporativa: mais que filantropia. Como empresas podem agir de forma ética e socialmente responsável.

• Economia circular. O que é e como as empresas podem adotar práticas sustentáveis.

• Desenvolvimento sustentável e inovação. Tecnologias verdes e práticas empresariais voltadas para o futuro.

• Consumo consciente e seu impacto. Como consumidores podem fazer a diferença na escolha de produtos e serviços.

Comunicação Eficaz: Como Conectar e Engajar seu Público

• Princípios da comunicação eficaz. Como passar uma mensagem clara e impactante.

• A arte de falar em público. Técnicas para se expressar com confiança e cativar a audiência.

• Comunicação não-verbal. A importância da linguagem corporal na transmissão da mensagem.

• Como lidar com diferentes perfis de público. Estratégias para adaptar a comunicação a diferentes contextos.

• O papel das redes sociais na comunicação empresarial. Como usar as plataformas digitais para se conectar com seu público.

Diversidade e Inclusão no Ambiente de Trabalho

• A importância da diversidade nas organizações. Como equipes diversas são mais criativas e inovadoras.

• Como implementar práticas inclusivas. Políticas que garantem igualdade de oportunidades para todos.

• Diversidade de gênero e raça no mercado de trabalho. Barreiras, desafios e boas práticas.

• A inclusão de pessoas com deficiência. Como adaptar ambientes de trabalho e promover um ambiente inclusivo.

• Treinamentos e conscientização. A importância da educação contínua para promover a inclusão.

AT 04-25