Alberto Cordeiro

Alberto Cordeiro é executivo, esem ambientes corporativos complexos. Atualmente, ocupa o cargo de Diretor de Estratégia, Transformação e Governança da Natura, onde participa da condução de iniciativas relacionadas ao crescimento da companhia, à eficiência organizacional, à inovação e à evolução dos modelos de negócio.

Sua trajetória rria estratégica e liderança executiva. Antes de ingressar na Natura, Alberto trabalhou durante sete anos na McKinsey & Company, onde chegou à posição de Associate Partner. Nesse período, atuou em projetos de estratégia, transformação empresarial, organização e gestão da mudança para empresas de diferentes setores e mercados.

A carreira de Alberto começou na advocacia empresarial, com atuação em operações de fusões e aquisições no Brasil e em Nova York. Essa combinação entre formação jurídica, visão de negócios e experiência em consultoria contribuiu para o desenvolvimento de uma abordagem que conecta análise estratégica, capacidade de execução e compreensão das pessoas envolvidas nos processos de mudança.

Alberto é graduado e mestre em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais, possui LL.M. pela Northwestern University, nos Estados Unidos, e formação complementar em Finanças pelo IBMEC.

Além da carreira executiva, Alberto Cordeiro atua na promoção da equidade racial e no desenvolvimento de talentos negros. Ele participou da criação e do desenvolvimento da Conferência Juntos, iniciativa realizada pela McKinsey & Company em parceria com organizações do mercado brasileiro para inspirar, conectar e preparar profissionais negros para o ambiente corporativo.

As palestras de Alberto Cordeiro conectam estratégia empresarial, transformação, liderança e diversidade a partir de experiências construídas em grandes organizações. Seu repertório combina a visão de quem trabalhou com fusões e aquisições, participou de projetos de consultoria em diferentes setores e atualmente atua na condução de iniciativas estratégicas dentro de uma das maiores empresas de beleza da América Latina.

Temas de palestras

Transformação empresarial: estratégias para crescimento e inovação
A palestra apresenta os principais elementos envolvidos em uma transformação empresarial, desde a definição de prioridades até a mobilização das equipes responsáveis pela execução. Alberto aborda como organizações podem superar a inércia, adaptar estruturas e modelos de negócio e construir uma agenda de mudança conectada aos desafios reais do mercado. O conteúdo também destaca a importância de acompanhar resultados e preparar a empresa para novos ciclos de crescimento.

Carreira de impacto em negócios e diversidade
A partir de sua experiência na advocacia, na consultoria estratégica e na liderança executiva, Alberto discute escolhas de carreira, desenvolvimento profissional, construção de repertório e preparação para assumir posições de maior responsabilidade. A apresentação também aborda os desafios enfrentados por profissionais negros no ambiente corporativo e mostra como propósito, excelência e impacto social podem fazer parte de uma mesma trajetória profissional.

Liderança estratégica em ambientes complexos e globais
Nesta palestra, Alberto explora as competências necessárias para liderar em ambientes marcados por incerteza, pressão por resultados e mudanças frequentes. O conteúdo passa pela tomada de decisão, pela capacidade de estabelecer prioridades e pelo papel do líder na construção de confiança e alinhamento. A apresentação também mostra como experiências em diferentes áreas e mercados podem ampliar a visão estratégica de quem ocupa posições de liderança.

Modelos de negócio para um futuro inclusivo e sustentável
A palestra discute como empresas podem incorporar inclusão e sustentabilidade aos seus modelos de negócio de maneira consistente. Alberto apresenta a diversidade como uma fonte de perspectivas, inovação e melhoria da qualidade das decisões, e não apenas como uma iniciativa isolada. O conteúdo provoca as organizações a avaliarem suas estruturas, processos e critérios de liderança para construir negócios mais preparados para as transformações sociais e econômicas.

Conferência Juntos: um caso de sucesso em diversidade e inclusão
Alberto apresenta os aprendizados relacionados à criação e ao desenvolvimento da Conferência Juntos, iniciativa voltada à formação e à empregabilidade de talentos negros. A palestra aborda a construção de parcerias com empresas, a criação de mecanismos de desenvolvimento profissional e a importância de estabelecer objetivos concretos para iniciativas de diversidade. O caso mostra como estratégia, colaboração e continuidade podem ampliar o impacto de projetos de inclusão.

AT 08-26