Alberto Cordeiro

Nos últimos 15 anos, Alberto Cordeiro construiu uma combinação única de experiências em diversos setores e indústrias. Atualmente, ele ocupa o cargo de Head de Estratégia, Transformação e Governança na Natura, a maior empresa de cosméticos da América Latina, liderando iniciativas de alto impacto para promover crescimento, inovação e eficiência.

Anteriormente, Alberto atuou como Associate Partner na McKinsey & Company, liderando projetos estratégicos, de transformação e gestão de mudanças em vários países. Sua carreira começou como advogado de M&A no Brasil e em Nova York, assessorando em mais de 30 transações, com valores totais superiores a bilhões de reais.

Além do mundo corporativo, Alberto tem um compromisso profundo com a promoção da equidade racial. Co-fundou a Juntos Conference, o maior evento de carreira para talentos negros na América Latina, e mentora profissionais negros, além de falar em eventos e organizações de destaque para impulsionar mudanças sistêmicas.

Em 2025, foi reconhecido globalmente pelo MIPAD-United Nations como uma das Pessoas Mais Influentes de Origem Africana com Menos de 40 Anos — Global Top 40 Under 40.

Temas de Palestras:

1. Estratégia e Transformação Corporativa

• Transformação Estratégica: Como Liderar Mudanças em Grandes Organizações
  Discussão sobre como implementar estratégias de transformação em empresas de grande porte e como a Natura tem liderado mudanças para inovar e se adaptar ao mercado.

• Transformação Digital: O Papel da Tecnologia na Inovação Empresarial
  Como a transformação digital está remodelando os negócios e os processos internos na Natura, com foco em inovação e eficiência.

2. Liderança e Governança Corporativa

• Liderança em Tempos de Incerteza: Como Tomar Decisões Estratégicas Eficazes
  Abordagem sobre como os líderes podem tomar decisões sólidas em um cenário empresarial dinâmico e volátil, destacando exemplos práticos da Natura.

• Governança e Sustentabilidade: Integrando Ética e Resultados em Grandes Corporações
  Como a Natura combina práticas de governança corporativa com o compromisso com a sustentabilidade e o bem-estar social.

3. Inovação e Crescimento Sustentável

• Inovação no Setor de Beleza: Como Criar Produtos que Conectam com o Consumidor
  Como a Natura se destaca no desenvolvimento de produtos inovadores e como isso contribui para seu crescimento e sustentabilidade no mercado.

• Sustentabilidade e Inovação: Caminhos para o Futuro do Mercado de Beleza
  Como práticas sustentáveis estão no centro da estratégia da Natura, com foco no desenvolvimento de produtos e serviços ecologicamente responsáveis.

4. Cultura Organizacional e Desenvolvimento de Equipes

• Construindo uma Cultura de Inovação: Como Estimular a Criatividade nas Empresas
  Como criar e manter uma cultura organizacional que incentiva a inovação constante e o pensamento criativo, como visto na Natura.

• Gestão de Equipes de Alta Performance: Lições de Liderança da Natura
  Estratégias para liderar equipes de alta performance e garantir que todos os colaboradores trabalhem com foco e alinhamento em relação aos objetivos da empresa.

5. Diversidade e Inclusão no Mundo Corporativo

• Diversidade no Mercado Corporativo: O Impacto Positivo na Estratégia e Crescimento
  Como a diversidade e a inclusão têm sido partes fundamentais da estratégia de negócios da Natura e como ela pode ser aplicada em outras organizações.

• O Papel da Liderança na Promoção da Diversidade e Inclusão
  Abordagem sobre a importância da liderança no incentivo à diversidade no local de trabalho, destacando iniciativas dentro da Natura.

6. Desafios e Oportunidades do Mercado Global

• Desafios de Liderar uma Marca Global em um Mercado Local
  Como a Natura equilibra sua expansão global com sua adaptação a mercados locais, mantendo uma estratégia de crescimento alinhada com as necessidades dos consumidores em diferentes regiões.

• Expandindo uma Marca Sustentável Globalmente: Lições da Natura
  Estratégias para expandir uma marca com forte compromisso com a sustentabilidade em um mercado global competitivo.

AT 10-25