Bia Martins

Bia Martins é empreendedora social, palestrante, Forbes Under 30 e fundadora do Olhar de Bia. Sua trajetória começou ainda na infância e, ao longo de duas décadas, passou a conectar educação, desenvolvimento humano, liderança, tecnologia e impacto social.

Aos seis anos, Bia deu início ao movimento que se tornaria o Olhar de Bia, organização dedicada à educação e ao desenvolvimento de jovens. O projeto cresceu, ganhou estrutura e hoje informa ter impactado mais de 500 mil pessoas, transformando uma iniciativa iniciada na infância em uma atuação consistente no terceiro setor.

Essa experiência colocou Bia em contato direto com diferentes gerações de jovens, famílias, empresas, investidores e lideranças sociais. É justamente dessa vivência que nasce uma parte importante de seu trabalho como palestrante: compreender como pessoas se desenvolvem, como relações influenciam resultados e como empresas podem formar e reter jovens talentos sem perder clareza, responsabilidade e cultura.

Em 2022, Bia Martins foi reconhecida pela Forbes Under 30, na categoria Terceiro Setor. Também é TEDx Speaker, conduziu a Tocha Olímpica nos Jogos Rio 2016 e, em 2024, integrou a dupla vencedora da etapa brasileira do Red Bull Basement com um projeto de inteligência artificial voltado à acessibilidade na educação.

Hoje, sua atuação também passa pelo Instituto GARRA, do qual é cofundadora. Ligado ao ecossistema da FURIA, o instituto funciona como um fundo filantrópico de investimento social voltado ao fortalecimento de organizações e negócios sociais.

O GARRA combina investimento financeiro, formação de lideranças, mentoria, desenvolvimento de gestão, governança e construção de redes. A proposta é fortalecer organizações que já geram impacto para que possam ganhar estrutura, sustentabilidade e capacidade de escala.

Bia Martins também é cofundadora e CEO da CREATINA, startup desenvolvida em sociedade com André Akkari. A iniciativa utiliza inteligência artificial em uma proposta de treinamento mental e desenvolvimento da inteligência emocional, aproximando tecnologia de uma área que sempre esteve presente na trajetória de Bia: o desenvolvimento humano.

Bia leva aos eventos corporativos a experiência de quem passou praticamente toda a vida convivendo com jovens, liderando projetos sociais, construindo organizações e conectando empresas a iniciativas de impacto.

Seus conteúdos transitam principalmente por geração Z, liderança, comportamento humano, relações, empreendedorismo, impacto social, propósito e desenvolvimento de jovens talentos.

Bia Martins reúne duas perspectivas que poucas vezes aparecem juntas: a visão de alguém que pertence à geração sobre a qual muitas empresas estão tentando aprender e a experiência de quem passou cerca de duas décadas formando e convivendo diretamente com jovens.

Sua abordagem conecta comportamento e negócios, mostrando que temas como retenção de talentos, liderança, relacionamento, propósito e impacto social dependem, antes de tudo, da capacidade de compreender pessoas.

Temas de palestras

Como ser interessante e interessado (e não interesseiro) - Relacionamento, comportamento e conexões humanas
Em uma realidade na qual nunca foi tão fácil acessar pessoas e, ao mesmo tempo, tão difícil construir relações profundas, Bia Martins discute o papel da presença, da empatia e do interesse genuíno. A palestra provoca uma reflexão sobre como relações verdadeiras fortalecem equipes, lideranças, carreiras e oportunidades profissionais, indo além do networking baseado apenas em conveniência.

Entre mudar o mundo e ganhar dinheiro, eu fico com os dois - Impacto social, propósito e sustentabilidade
A partir de sua experiência de duas décadas no empreendedorismo social, Bia mostra que propósito e resultado financeiro não precisam ocupar lados opostos. A palestra aborda como confiança, relações consistentes, gestão e sustentabilidade ajudam iniciativas sociais e empresas a transformar boas intenções em impacto duradouro e capacidade real de crescimento.

Bancando meu rolê - Mulheres, relações e coragem para construir sem se perder
Uma conversa sobre empreendedorismo feminino, comportamento, limites e relações. Bia aborda a pressão por performance que acompanha muitas mulheres em posições de liderança e mostra como conexões genuínas, redes de apoio e consciência sobre os próprios limites podem fortalecer uma trajetória profissional sem romantizar o excesso de cobrança e o esgotamento.

Antes de mudar o mundo, arrume a casa - Autoliderança, comportamento e responsabilidade
Antes de transformar empresas, equipes ou comunidades, é preciso compreender as próprias escolhas, relações e comportamentos. Bia parte de sua trajetória pessoal e empreendedora para discutir protagonismo, responsabilidade e desenvolvimento humano, mostrando como grandes transformações podem começar por atitudes pequenas, consistentes e próximas da realidade de cada pessoa.

Tá com medo? Vai com medo mesmo - Coragem, juventude e protagonismo
Voltada especialmente ao público jovem, a palestra trabalha coragem, pertencimento, relações humanas e protagonismo. Bia mostra que avançar profissional e pessoalmente não depende da ausência de medo, mas da capacidade de construir relações, reconhecer oportunidades e agir mesmo diante da insegurança. O tema já integrou programações públicas voltadas a estudantes e jovens empreendedores.

ESG na prática: lucro e propósito a longo prazo - ESG, estratégia e impacto positivo
Bia aborda como aspectos ambientais, sociais e de governança podem sair do discurso e fazer parte da estratégia das organizações. O conteúdo aproxima responsabilidade corporativa, impacto social e desempenho empresarial, mostrando como propósito precisa estar acompanhado de estrutura, gestão e decisões consistentes para produzir resultados no longo prazo.

Por que empresas com propósito geram + resultados? - Propósito, cultura e performance
Partindo da experiência de transformar uma iniciativa social iniciada na infância em uma organização de grande alcance, Bia apresenta reflexões sobre a relação entre propósito e resultado. A palestra discute como empresas que conseguem traduzir sua missão em decisões, cultura e práticas concretas podem fortalecer o engajamento das pessoas e ampliar seu impacto.

Liderança consciente: guiando empresas rumo a um futuro sustentável - Liderança, decisões e responsabilidade
Uma abordagem sobre o papel dos líderes na construção de organizações mais conscientes sobre seus impactos. Bia relaciona liderança, propósito e responsabilidade social e ambiental, convidando gestores a ampliar a forma como avaliam resultados e a considerar também os efeitos de suas decisões sobre pessoas, organizações e sociedade.

AT 09-26