Alex Bretas

Alex Bretas é um escritor, pesquisador e palestrante brasileiro reconhecido pela sua atuação na fronteira da aprendizagem, educação e desenvolvimento humano. Sua carreira é pautada pela defesa da aprendizagem autodirigida e do lifelong learning (aprendizagem ao longo da vida) como elementos essenciais para que indivíduos e organizações prosperem em contextos de constante mudança. Com uma trajetória construída ao longo de mais de uma década, Bretas consolida sua reputação como um dos principais nomes no Brasil quando o assunto é repensar a forma como aprendemos e nos desenvolvemos. 

Sua abordagem integra teoria e prática, combinando insights de pesquisa com experiências vivenciais e reflexões profundas sobre como tornar o aprendizado mais significativo, autônomo e adaptável. Ao longo de sua carreira, Bretas publicou múltiplos livros e se tornou um conector de ideias inovadoras, estimulando pessoas e organizações a adotarem uma postura ativa diante de sua própria formação. 

Alex é também o fundador do Mol, um projeto dedicado à promoção de novas formas de aprendizagem, e criador das chamadas Arquiteturas de Aprendizagem Autodirigida (A³) — estruturas práticas que ajudam pessoas e equipes a projetarem seus próprios caminhos de desenvolvimento. Sua prática o posiciona como um articulador entre pesquisa, comunicação e ação transformadora, com impacto em eventos, workshops e programas de capacitação no Brasil e no exterior. 

Além disso, Alex Bretas tem presença ativa em palcos relevantes, tendo sido convidado para apresentações em eventos como o TEDx, onde compartilha suas ideias sobre como aprender com o que nos fascina e sobre as possibilidades de uma aprendizagem que transcende os formatos tradicionais. Ele também escreve regularmente sobre educação, cultura de aprendizado e habilidades humanas em plataformas próprias e como colunista em meios especializados. 

Sua atuação vai além de discursos — Bretas é um praticante e provocador de transformação cultural, estimulando um olhar crítico e criativo sobre como as organizações podem construir culturas que promovam autonomia, curiosidade e protagonismo no desenvolvimento de seus talentos.

Temas de Palestras:

Aprendizagem Autodirigida

Nesta temática, Bretas explora como as pessoas podem assumir o controle de seu próprio processo de aprendizagem, deixando de depender exclusivamente de instituições ou currículos formais. A palestra aborda práticas e mentalidades que possibilitam o indivíduo a aprender de forma contínua e significativa, alinhada com seus interesses e demandas do mundo atual. 

Lifelong Learning (Aprendizagem ao Longo da Vida)

Este tema trata da ideia de que aprender não termina com a educação formal — pelo contrário, é um processo que acompanha toda a trajetória de vida. Bretas destaca a importância de cultivar hábitos de aprendizado contínuo para manter relevância, adaptabilidade e crescimento pessoal e profissional em ambientes de alta complexidade.

Cultura de Aprendizagem nas Organizações

Aqui a palestra foca em como instituições e empresas podem construir ambientes que incentivem aprendizado constante e colaborativo. O objetivo é mostrar caminhos para que organizações fortaleçam uma cultura interna que valorize curiosidade, troca de conhecimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

Comunidades de Aprendizagem

Este tema aborda como grupos de pessoas que aprendem juntas podem potencializar a aquisição de conhecimento, apoiar trajetórias individuais e gerar resultados coletivos significativos. Bretas apresenta maneiras de estruturar e nutrir tais comunidades para fomentar engajamento e inovação. 

Aprender a Aprender

Focado no desenvolvimento de meta-competências, esse tema apresenta princípios e estratégias para tornar a aprendizagem mais eficaz e sustentável. Bretas ajuda o público a compreender como refletir sobre seu próprio processo cognitivo pode transformar a forma como assimilam e aplicam conhecimento. 

Arquiteturas de Aprendizagem Autodirigida (A³)

Bretas apresenta uma estrutura prática que permite que pessoas e equipes planejem, organizem e monitorem seus próprios caminhos de aprendizado. O tema é especialmente valioso para organizações que desejam implantar métodos de desenvolvimento mais flexíveis e centrados no indivíduo.

Core Skills / Habilidades do Futuro

Nesta palestra, Alex discute competências essenciais para prosperar no século XXI — desde pensamento crítico e criatividade até resiliência e autonomia. O foco está na preparação dos indivíduos para enfrentar desafios complexos e aproveitar oportunidades em um mundo em constante evolução. 

Hábitos de Aprendizagem

Bretas explora práticas diárias que fortalecem a capacidade de aprender de forma contínua. A palestra combina insights motivacionais e práticos para ajudar o público a incorporar hábitos que sustentem o desenvolvimento pessoal e profissional.

AT 01-26