Patricia Jung

​Patrícia Jung, especialista brasileira em Comunicação e Desenvolvimento Humano, com mais de 20 anos de experiência. Seu trabalho se destaca pela aplicação da neurociência à comunicação assertiva, inteligência emocional e desenvolvimento de soft skills, visando transformar ambientes corporativos e relações interpessoais.

Ela atua como palestrante, treinadora e mentora, oferecendo conteúdos acessíveis e inspiradores para públicos diversos, desde equipes técnicas até lideranças organizacionais.

Patrícia é especialista em Neurociência, com foco na aplicação prática de seus princípios em contextos de comunicação e desenvolvimento humano.

Com uma carreira consolidada, ela tem ministrado palestras e treinamentos para diversos públicos, incluindo órgãos públicos e empresas privadas, sempre com o objetivo de melhorar a comunicação e promover ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.

Sua metodologia combina fundamentos científicos com dinâmicas práticas, tornando complexos conceitos de neurociência acessíveis e aplicáveis no dia a dia profissional e pessoal.

Temas de Palestras

Metas Não se Alcançam no Automático - A excelência não é sorte; É estratégia
Patrícia Jung apresenta uma jornada prática e provocadora, baseada em neurociência, que prova: metas não se alcançam no automático. Para atingir resultados de excelência, é preciso um processo de escolhas estratégicas e ação consistente. A palestra eleva o nível de performance e autorresponsabilidade da equipe.
A metodologia traz ferramentas práticas para obter Clareza de Metas, foca na Gestão de Bloqueios, oferecendo técnicas de autoconhecimento e gestão emocional para superar as barreiras que limitam a produtividade. O resultado é o desenvolvimento de uma mentalidade de alta performance, foco e autorresponsabilidade, direcionado à entrega de resultados com um Plano de Ação Imediato.
Os participantes vivenciam um dinâmica alto impacto: cada participante escreve uma meta pessoal, guarda dentro de um balão e recebe um palito de dente. Sem ordens de competição, todos são orientados a proteger seus próprios objetivos — e o que emerge é um confronto espontâneo, revelando como, ao defender nossas metas, muitas vezes sabotamos as dos outros. Uma poderosa reflexão sobre competição interna, ética, maturidade emocional e a cultura de colaboração.
Patrícia Jung entrega um processo estratégico para que as metas sejam não apenas traçadas, e sim alcançadas. A jornada conclui com um ponto essencial e decisivo: o trabalho em equipe é o verdadeiro diferencial que transforma conquistas individuais em sucesso coletivo, elevando o engajamento e impactando positivamente as taxas de produtividade.

Menos Retrabalho, Mais Eficiência e Conquista de Metas.
O que diferencia equipes que apenas trabalham juntas daquelas que entregam resultados consistentes e inovadores? A resposta reside na Comunicação Estratégica. A ineficiência comunicativa é o maior dreno de produtividade, gerando retrabalho, conflitos e desengajamento que afetam o desempenho.
Nesta palestra envolvente e focada em performance, Patrícia Jung apresenta uma metodologia aplicável desde o primeiro dia para transformar o fluxo de trabalho. A comunicação se torna o driver de produtividade, fortalecendo a colaboração e impulsionando resultados. Com base em Comunicação Estratégica e Inteligência Emocional, os participantes aprendem a evitar ruídos e mal-entendidos (reduzindo o retrabalho), a gerir conflitos (transformando divergências em insights) e a aplicar feedback (construindo uma cultura de reconhecimento que aumenta o engajamento).
A palestra promove uma mudança real no comportamento da equipe, desenvolvendo times protagonistas, alinhados e mais produtivos, garantindo que a comunicação seja uma ferramenta de sucesso.

Comunicação Eficaz: o Superpoder da Liderança - (Otimização Estratégica para Liderança)
Elimine o ruído: Transforme a comunicação em clareza de gestão e resultados.
Nesta palestra, Patrícia Jung demonstra que a comunicação é o fator decisivo de performance e o superpoder da gestão moderna. Ela demonstra como líderes que dominam a arte de se comunicar constroem equipes mais coesas, ambientes mais produtivos e conexões que inspiram.
Esta intervenção elenca as estratégias para uma Comunicação Assertiva de Alto Impacto, abordando técnicas de feedback construtivo, gestão estratégica de conflitos e liderança com propósito. É um guia prático para líderes que buscam aprimorar sua comunicação, estabelecendo as bases para uma Gestão de Excelência e alianças estratégicas produtivas.
Mais do que um conteúdo teórico, esta palestra é um manual de ação para líderes que desejam deixar a média para trás e conquistar resultados extraordinários.

Comunicação e Oratória de Alto Impacto: A Estratégica que Transforma Resultados
Em um ambiente de alta pressão, a falta de oratória eficaz e o medo de falar minam a autoridade de líderes e a produtividade da equipe. O nervosismo, a ansiedade e os vícios de linguagem geram ruídos que travam a tomada de decisão e comprometem a transferência de conhecimento. As empresas precisam de profissionais que não apenas saibam o conteúdo, mas que o entreguem com clareza, confiança e poder de influência.
Patrícia Jung apresenta uma palestra de Oratória que vai ao cerne da performance: o desbloqueio da coragem e da presença. Ensina a transformar a ansiedade em autoridade, eliminando os bloqueios mentais que impedem a expressão plena. A metodologia foca em gerenciar o controle emocional para falar com firmeza em qualquer ambiente e em dominar a arte de organizar o pensamento sob pressão, garantindo que a fala seja concisa, poderosa e livre de ruídos. Ao alinhar Voz, Corpo e Intenção, os participantes constroem uma comunicação que conecta, convence e inspira confiança.
Esta palestra é a estratégia para garantir que a oratória torne o verdadeiro diferencial competitivo, otimizando a produtividade e elevando as taxas de engajamento.

Conectando Gerações
A coexistência de múltiplas gerações no ambiente de trabalho é um desafio que gera desgaste interno: ruídos de comunicação, alto turnover e a dificuldade na adoção de novas práticas. Essa tensão se manifesta em líderes exaustos e na queda de produtividade, exigindo uma solução estratégica.
A palestra "Conectando Gerações" é a resposta para transformar essa diversidade em um poderoso diferencial competitivo.
Baseada em Comunicação e Neurociência, esta imersão visa realinhar a força de trabalho. Ela capacita líderes e colaboradores a atuarem como Pontes de Comunicação, dominando a Interação entre Gerações para garantir que mensagens cruciais sejam compreendidas e o alinhamento seja total. E estrutura uma Troca de Experiência e Inovação, onde a experiência sênior e a inovação júnior se complementam.
Com ferramentas de Gestão de Problemas e Mudanças, transforma o conflito em sinergia, aumenta a retenção de talentos e eleva a excelência operacional. A união das gerações gera resultados sustentáveis.

Foco Blindado e Alta Performance na Era Digital - (Brain Rot: Os perigos do uso de tela)
Colaboradores e líderes estão esgotados e distraídos. A verdadeira causa está na crise do foco que assola o mundo corporativo: a constante avalanche de estímulos digitais. Essa sobrecarga silenciosa leva a decisões lentas, ansiedade alta e queda na produtividade.
Aborda o fenômeno da "Sobrecarga Digital" — um desequilíbrio que vicia o cérebro em prazeres rápidos, fazendo com que o trabalho profundo (Deep Work) e o foco pareçam improdutíveis.
Patrícia Jung entrega um processo estratégico para a transformação de mentalidade. A metodologia conduz a equipe a descobrir como o ambiente digital os "treinou" para a distração e, fundamentalmente, ensina o processo de "destreinamento". para recuperar a capacidade de concentração, — deles e de seus filhos — o prazer nas tarefas complexas e a resiliência emocional.
Ao equipar os colaboradores com estratégias cientificamente validadas para restaurar o foco, gerenciar o uso de telas (deles e dos filhos) e cultivar o bem-estar, demonstra um compromisso com a saúde integral da equipe.
O resultado imediato é mensurável: aumento da clareza mental e um salto na capacidade de decisão e na performance geral. O equilíbrio digital é o diferencial que transforma o bem-estar individual em sucesso coletivo, elevando o engajamento e as taxas de produtividade.

Maternar com Conexão: Resiliência e Foco para Colaboradores
O estresse e a distração causados pelos desafios da parentalidade moderna são um dos maiores dreno de foco e produtividade no ambiente de trabalho. Colaboradores que enfrentam dificuldades em casa têm sua resiliência e capacidade de concentração reduzidas, impactando diretamente o desempenho organizacional.
Esta palestra propõe uma intervenção estratégica para o bem-estar integral. Baseada nos princípios da Educação e Comunicação Não Violenta (CNV) e Inteligência Emocional, ela oferece aos pais e responsáveis ferramentas de autorregulação emocional e gestão de conflitos que têm impacto direto na performance profissional. Os participantes aprendem a gerir emoções e conflitos (como birras, frustrações e resistências) — habilidades essenciais que se transferem para a comunicação e negociação no trabalho — além de estratégias para lidar com desafios cotidianos em casa, liberando energia mental no expediente.
O autocuidado e a autorregulação emocional dos pais são tratadas como elementos-chave de resiliência, aumentando o foco e a presença. Investir no suporte à parentalidade é um diferencial estratégico que promove maior retenção e uma cultura humana que maximiza o bem-estar e, consequentemente, a performance e o engajamento dos colaboradores.

Habilidades que Transformam Resultados
Em um mercado cada vez mais competitivo, a maior fragilidade das organizações não está na falta de talentos técnicos, mas sim nos desafios que minam a produtividade: a baixa resiliência em momentos de crise, a comunicação ineficaz que gera retrabalho e conflitos, e a dificuldade em manter o engajamento de equipes sobrecarregadas.
A palestra é a resposta estratégica para blindar a organização contra esses desafios. Ela transforma as soft skills em ferramentas estratégicas com aplicabilidade real no dia a dia, capacitando tanto a liderança quanto os colaboradores a performar com todo seu potencial.
A equipes aprenderá estratégias práticas de inteligência emocional, essenciais para gerenciar a pressão, aumentar a resiliência, e construir as conexões que fortalecem o engajamento.
As técnicas de comunicação eficaz e persuasiva, garante que as ideias sejam transmitidas com clareza, que os conflitos sejam resolvidos de forma construtiva e que todos estejam alinhados em direção aos resultados.
A palestra fornece ferramentas que promovem, em todos os níveis, o engajamento, a autonomia e a inovação, transformando o ambiente de trabalho em colaborativo e produtivo.

Mentalidade que Move Resultados (O ROI da Felicidade) - Palestra Motivacional de Autodesenvolvimento
Em um cenário corporativo que exige inovação constante e resultados exponenciais, um fato crítico: equipes sobrecarregadas apenas executam e resistem; elas não inovam. O alto custo da desconexão — manifestado em burnout, baixa retenção de talentos e queda na produtividade — sabota a performance da organização.
Esta palestra revela o maior gargalo estratégico que impede o crescimento sustentável: a ausência de clareza de propósito, foco e bem-estar emocional como drivers essenciais de resultados. Não é a falta de talento que limita a empresa, mas sim a ausência de sentido e presença que sustenta o desempenho ao longo do tempo.
Baseada em Neurociência e Inteligência Emocional, esta experiência oferece a líderes e colaboradores uma metodologia prática para converter o bem-estar em resultado. Ela desenvolve uma Mentalidade de Alta Performance que se traduz em Foco, Presença e Engajamento (trocando o senso de obrigação por responsabilidade e ação imediata).
O impacto é mensurável: a conversão do Bem-Estar em estratégia resulta em equipes mais conscientes e colaborativas, entrega de resultados consistentes e, na consolidação de uma cultura humana, estratégica e orientada por propósito que retém os melhores talentos e assegura a felicidade e o sucesso.

AT 04-25