Marcelo Minutti
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Marcelo Minutti

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Marcelo Minutti, professor, mentor e pesquisador com ampla atuação nas áreas de inovação, liderança, futuro dos negócios, tecnologias emergentes e aprendizagem corporativa. Com trajetória consolidada em transformação digital e disrupção tecnológica, é reconhecido como um dos pioneiros do Design Thinking no Brasil. Minutti recebeu prêmios acadêmicos de destaque e integra comitês de excelência em instituições de ensino de renome.

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Marcelo Minutti

Marcelo Minutti, professor, mentor e pesquisador com ampla atuação nas áreas de inovação, liderança, futuro dos negócios, tecnologias emergentes e aprendizagem corporativa. Com trajetória consolidada em transformação digital e disrupção tecnológica, é reconhecido como um dos pioneiros do Design Thinking no Brasil. Minutti recebeu prêmios acadêmicos de destaque e integra comitês de excelência em instituições de ensino de renome.

Atuou como parceiro estratégico em projetos de inovação com empresas líderes globais como Google, Samsung, Meta, PayPal, Coca-Cola, Volkswagen, Banco do Brasil, Petrobras, entre muitas outras. Seu trabalho impacta organizações, executivos e equipes que buscam protagonismo, reinvenção e diferenciação em um mundo em constante mudança.

Temas de Palestras 

Futuro dos Negócios e Tendências Emergentes

  • Como as tecnologias estão redesenhando mercados e modelos de negócio

  • A nova economia da inovação: descentralizada, digital e disruptiva

  • O papel da liderança no enfrentamento da complexidade e incerteza

Liderança Inovadora em Tempos de Transformação

  • Inteligência adaptativa: o novo diferencial do líder moderno

  • Cultivando times criativos e de alta performance

  • Liderança como motor de cultura organizacional inovadora

Inovação e Design Thinking para Empresas

  • Pensamento de design como estratégia de diferenciação

  • Da ideia à execução: criando soluções centradas no usuário

  • Casos reais de aplicação em grandes corporações

Aprendizagem Corporativa e Cultura de Inovação

  • Como construir organizações que aprendem em tempo real

  • Microlearning, lifelong learning e o futuro do desenvolvimento humano

  • Transformando conhecimento em vantagem competitiva



AT 05-25

 



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