Lisiane Lemos
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Lisiane Lemos

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Lisiane Lemos executiva reconhecida por sua atuação na promoção da diversidade, equidade e inclusão no setor de tecnologia e no ambiente corporativo. Natural de Pelotas, no Rio Grande do Sul, ela é formada em Direito pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel) e possui formação executiva por instituições como Fundação Dom Cabral, Saint Paul Escola de Negócios, Kellogg School of Management e UCLA.​

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Lisiane Lemos

Lisiane Lemos executiva reconhecida por sua atuação na promoção da diversidade, equidade e inclusão no setor de tecnologia e no ambiente corporativo. Natural de Pelotas, no Rio Grande do Sul, ela é formada em Direito pela Universidade Federal de Pelotas (UFPel) e possui formação executiva por instituições como Fundação Dom Cabral, Saint Paul Escola de Negócios, Kellogg School of Management e UCLA.

Sua carreira teve início na Microsoft, onde trabalhou com soluções corporativas. Posteriormente, atuou no Google como gerente de desenvolvimento de parceiros, liderando iniciativas voltadas à inclusão digital e à transformação social. Atualmente, Lisiane ocupa o cargo de Secretária Extraordinária de Inclusão Digital e Apoio às Políticas de Equidade do Governo do Estado do Rio Grande do Sul.

Além de sua atuação no setor público, Lisiane é cofundadora do Instituto Conselheira 101, que visa ampliar a participação de mulheres negras e indígenas em conselhos de administração. Ela também é professora convidada no MBA de Tecnologia para Negócios da PUCRS e mentora no programa Black Founders Fund do Google.

Seu trabalho e engajamento renderam-lhe diversos reconhecimentos, incluindo a inclusão na lista Forbes Under 30 e no ranking Most Influential People of African Descent (MIPAD), apoiado pela ONU . Lisiane é uma defensora da equidade no desenvolvimento de tecnologias, alertando para os riscos de vieses em sistemas de inteligência artificial e promovendo a inclusão de grupos sub-representados no setor tecnológico.

Temas de Palestras

Tecnologia como Ferramenta de Desenvolvimento

  • Como a tecnologia pode promover mobilidade social e inclusão.

  • Iniciativas que conectam jovens e grupos sub-representados ao setor tecnológico.

  • A própria trajetória de Lisiane como exemplo de superação por meio da tecnologia.

Tecnologia para Negócios

  • Tendências tecnológicas aplicadas à gestão e inovação empresarial.

  • Construção de equipes híbridas e intergeracionais.

  • Uso estratégico de ferramentas digitais para competitividade.

Inteligência Artificial: Da Teoria à Prática

  • Aplicações práticas da IA no ambiente corporativo.

  • Casos de sucesso em vendas, atendimento e análise de dados.

  • Desmistificação da IA como ferramenta acessível para negócios.

Big Data: O que é e para que serve?

  • Conceitos fundamentais de Big Data e sua relevância.

  • Como interpretar grandes volumes de dados para decisões estratégicas.

  • Exemplos de uso de Big Data em diferentes setores.

Construindo Ambientes Corporativos Diversos e Inclusivos

  • Práticas eficazes para promover diversidade e inclusão nas organizações.

  • Benefícios de equipes diversas para a inovação e desempenho.

  • Desafios e soluções na implementação de políticas inclusivas.

Seja um Agente de Transformação

  • Inspiração para liderar mudanças positivas no ambiente de trabalho.

  • Importância do protagonismo individual na promoção da equidade.

  • Ferramentas e atitudes para ser um catalisador de transformação social.

AT 04-25


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