São Paulo/SP
HomePaulo Batista, empreendedor comprometido com a transformação social por meio da educação. Atualmente, é fundador e CEO do Alicerce Educação, uma organização de impacto social que visa combater a pobreza de aprendizagem no Brasil.
Paulo Batista, empreendedor comprometido com a transformação social por meio da educação. Atualmente, é fundador e CEO do Alicerce Educação, uma organização de impacto social que visa combater a pobreza de aprendizagem no Brasil.
Anteriormente, fundou a Dental Cremer, uma startup que revolucionou o mercado de distribuição de materiais odontológicos, elevando seu faturamento de R$ 20 milhões para R$ 1,5 bilhão em sete anos. Com formação em Direito pela USP, Paulo iniciou sua carreira no mercado financeiro, atuando na Goldman Sachs e na GP Investimentos.
Durante sua graduação, foi professor de cursinho, experiência que o conectou profundamente com a causa educacional. Além disso, é um dos poucos investidores brasileiros focados em startups de contextos periféricos, por meio da iniciativa InvestFavela.
Temas de Palestras
Educação no Brasil – A Verdadeira Preocupação
Panorama atual da educação brasileira e seus desafios.
Impacto da desigualdade educacional no desenvolvimento do país.
Estratégias para transformar a educação como ferramenta de inclusão social.
Experiências práticas do Alicerce Educação no combate à pobreza de aprendizagem.
Transformação Digital e E-commerce
Case da Dental Cremer: da tradicional distribuição ao maior e-commerce odontológico do Brasil.
Como a inovação digital pode impulsionar negócios em mercados tradicionais.
Ferramentas e estratégias para a transformação digital eficaz.
Lições aprendidas na escalabilidade e sustentabilidade de negócios digitais.
ESG – Implementando na Prática
Compreensão dos pilares Ambiental, Social e de Governança (ESG).
Desenvolvimento de estratégias ESG alinhadas ao core business.
Casos de sucesso na integração de práticas ESG em empresas brasileiras.
Benefícios tangíveis e intangíveis da adoção de políticas ESG.
Diversidade e Inclusão nas Organizações
Análise histórica da desigualdade racial e social no Brasil.
O papel das lideranças na promoção da diversidade e inclusão.
Implementação de políticas inclusivas: da teoria à prática.
Resultados e impactos positivos de ambientes corporativos diversos.