Familia Schurmann

A Família Schürmann construiu uma trajetória singular ao transformar o oceano em casa, escola, campo de pesquisa e, também, em uma grande fonte de aprendizados sobre pessoas e organizações. Desde 1984, suas expedições ao redor do planeta colocaram a família diante de situações que exigiram planejamento, confiança, tomada de decisão, capacidade de adaptação e trabalho em equipe.

A história começou quando Vilfredo e Heloisa Schürmann decidiram trocar a segurança da vida em terra firme pelo sonho de navegar ao redor do mundo com os filhos. A decisão esteve longe de ser impulsiva: foram cerca de dez anos de preparação antes da partida da primeira grande expedição, em abril de 1984.

A viagem que inicialmente seria uma aventura familiar transformou-se em uma trajetória de mais de quatro décadas pelos mares. Desde então, a Família Schürmann completou quatro voltas ao mundo, participou de grandes projetos de exploração e documentação e passou a compartilhar nos palcos os aprendizados acumulados em situações reais, muitas delas vividas sob pressão e em cenários de grande incerteza.

Entre os integrantes que participam das palestras corporativas estão Vilfredo, Heloisa e David Schürmann, cada um trazendo um olhar complementar para as experiências vividas pela família.

Vilfredo Schürmann é economista, empresário, velejador e capitão das expedições. Sua experiência une conhecimentos de gestão à responsabilidade de conduzir equipes e projetos em ambientes nos quais planejamento, segurança, avaliação de riscos e tomada de decisão são indispensáveis.

Heloisa Schürmann é educadora, escritora, pesquisadora e navegadora. Ao longo das expedições, transformou diferentes culturas, lugares e experiências em oportunidades de aprendizado, além de desenvolver projetos educacionais ligados às viagens da família.

David Schürmann é cineasta e empresário. Formado em Cinema e Televisão na Nova Zelândia, construiu carreira no audiovisual e participa do desenvolvimento dos projetos e expedições da Família Schürmann, levando também para as palestras uma visão ligada à criatividade, comunicação, inovação e construção de narrativas.

Em alto-mar, não é possível controlar o vento, as ondas ou todas as situações que podem surgir durante uma travessia. É possível, porém, preparar a tripulação, estabelecer objetivos, avaliar riscos, construir confiança e tomar boas decisões quando o cenário muda.

É a partir dessa experiência que a Família Schürmann aproxima a vida em um veleiro da realidade das organizações.

Uma tripulação precisa conhecer seu destino, compreender seu papel e confiar nos outros integrantes. Da mesma forma, empresas dependem de equipes alinhadas, liderança, planejamento, colaboração e capacidade de adaptação para atravessar períodos de transformação e continuar avançando.

As histórias apresentadas não partem apenas de conceitos de gestão. São situações vividas durante décadas de navegação, expedições e projetos internacionais, transformadas em reflexões aplicáveis à liderança, à cultura organizacional e aos desafios dos negócios.

As apresentações corporativas são desenvolvidas a partir das experiências reais das expedições e podem ser adaptadas ao contexto, ao público e aos objetivos de cada organização.

As palestras têm, normalmente, duração entre 60 e 90 minutos e podem contar com um ou mais integrantes da Família Schürmann. Fotografias, registros das expedições e recursos audiovisuais ajudam a transportar o público para situações vividas em diferentes partes do mundo.

Mais do que contar histórias de aventura, os Schürmann utilizam essas experiências para provocar reflexões sobre comportamento, liderança, preparação, confiança, colaboração e tomada de decisão.

Temas de Palestras

Liderança, planejamento e trabalho em equipe - Uma tripulação só chega ao destino quando todos entendem seu papel.
A experiência de navegar ao redor do mundo mostra, na prática, como liderança, planejamento e confiança caminham juntos. A partir de situações reais vividas em alto-mar, a Família Schürmann aborda a importância de objetivos claros, responsabilidades bem definidas, comunicação e colaboração para que equipes consigam enfrentar cenários complexos e alcançar resultados coletivamente.

Resiliência e gestão de crise - Quando a tempestade chega, preparação e decisão fazem toda a diferença.
Expedições oceânicas colocaram os Schürmann diante de momentos críticos nos quais não havia espaço para improvisações inconsequentes. Suas histórias ajudam a refletir sobre como pessoas e organizações podem reagir a crises, administrar pressão, preservar o equilíbrio da equipe e tomar decisões mesmo quando as condições mudam rapidamente.

Estratégia, propósito e visão de longo prazo - Grandes jornadas começam muito antes da partida.
A primeira volta ao mundo da Família Schürmann foi precedida por aproximadamente dez anos de planejamento. A experiência se transforma em uma reflexão sobre visão de futuro, preparação, disciplina e propósito. Um conteúdo especialmente relevante para organizações e profissionais que precisam equilibrar desafios imediatos com objetivos construídos para o longo prazo.

Inovação, adaptação e transformação - Mudar a rota não significa abandonar o destino.
No oceano, mudanças de clima, condições de navegação e imprevistos obrigam uma tripulação a rever decisões constantemente. A Família Schürmann leva essa realidade para o universo corporativo, mostrando a importância da capacidade de adaptação, da criatividade e da inovação para continuar avançando em ambientes de transformação e incerteza.

Sustentabilidade e responsabilidade com o futuro - Cuidar dos oceanos também é uma decisão sobre o futuro das próximas gerações.
Depois de décadas navegando pelo planeta e testemunhando transformações no ambiente marinho, a Família Schürmann ampliou sua atuação por meio da Voz dos Oceanos. A palestra conecta experiência, inovação e sustentabilidade, provocando uma reflexão sobre responsabilidade ambiental, escolhas individuais e empresariais e o papel das organizações na construção de soluções capazes de gerar impacto positivo.

Coragem, protagonismo e construção de legado - Sonhos se transformam em legado quando são acompanhados de decisão e preparação.
A decisão de deixar uma vida estabelecida para realizar uma volta ao mundo exigiu coragem, mas também planejamento e responsabilidade. A trajetória da Família Schürmann provoca o público a refletir sobre protagonismo, escolhas, propósito e sobre o legado que pessoas, líderes e organizações constroem ao longo de suas próprias jornadas.

FEEDBACK: A família Schurmann é muito simpática, atenciosa e a palestra foi muito inspiradora. - Tina Rocco (Executiva de Atendimento)
EMPRESA: Caramuru

AT 08-26