Alexandre Lacava

Alexandre Lacava é consultor, treinador e palestrante especializado em vendas, negociação, liderança e desenvolvimento de pessoas no ambiente corporativo. Sua trajetória profissional é pautada no fortalecimento de competências essenciais para o desempenho individual e coletivo, como comunicação eficaz, inteligência emocional e capacidade de adaptação em contextos desafiadores.

Com formação em Administração de Empresas e pós-graduação em Psicologia Organizacional, Lacava alia conhecimento técnico em gestão financeira, negociação e liderança com abordagens comportamentais que promovem conscientização, foco e mudança de atitude nos participantes de suas atividades. Ele também é Practitioner em Programação Neurolinguística (PNL) e coach nas vertentes pessoal, profissional e executivo, com atuação reconhecida em consultorias corporativas e instituições de educação executiva.

Ao longo de sua carreira, Alexandre já ministrou milhares de palestras, treinamentos e programas de coaching em organizações de diversos setores, contribuindo para o aprimoramento de equipes de vendas, líderes e profissionais de diferentes áreas. Sua atuação envolve transformar conceitos em práticas aplicáveis no dia a dia profissional, com foco em resultados, relacionamento e excelência na performance.

Lacava também é autor do livro 7 Passos para ser um Líder de Vendas, uma obra que sintetiza estratégias de liderança e performance comercial — integrando visão motivacional e técnica gerencial. Como professor de pós-graduação em instituições renomadas, ele contribui para a formação de profissionais que desejam desenvolver competências estratégicas no ambiente de negócios.

Temas de Palestras:

Vendas e Relacionamento
Aborda a arte de vender com empatia e inteligência, integrando técnicas de negociação e comunicação relacional para gerar mais conexão com clientes e melhores resultados comerciais.

Equipe de Alta Performance / Trabalho em Equipe
Explora práticas e comportamentos que fortalecem a colaboração, alinhamento e desempenho de times, destacando como o trabalho conjunto e a comunicação clara elevam a produtividade e os resultados organizacionais.

Liderança Eficaz e Gestão de Pessoas
Apresenta competências essenciais para liderar com consciência, empatia e foco em resultados, fortalecendo a capacidade de inspirar, orientar e desenvolver equipes diante de desafios e mudanças.

Negociação e Influência
Enfatiza estratégias para conduzir negociações com mais segurança e eficácia, combinando preparo, escuta ativa e uso de argumentos persuasivos em diferentes contextos profissionais.

Inteligência Emocional na Conversão de Vendas
Mostra como a consciência emocional — tanto do vendedor quanto do cliente — impacta diretamente a conversão de vendas, ajudando profissionais a equilibrar lógica e conexão humana nas interações.

Excelência no Atendimento
Foca em práticas que elevam a experiência do cliente, desde a comunicação inicial até o pós-venda, promovendo atendimento que gera confiança, fidelização e reputação positiva.

Comunicação de Impacto / Apresentações de Impacto
Trabalha técnicas para comunicar ideias com mais clareza, segurança e impacto, seja em apresentações, reuniões ou interações do dia a dia profissional.

Mindset e Alta Performance em Ambientes VUCA
Aborda como desenvolver mentalidade adaptativa em tempos de incerteza e mudanças rápidas, fortalecendo foco, resiliência e capacidade de ação em contextos complexos.

AT 02-26