Flávia Maria Bittencourt - Adidas

Flávia Maria Bittencourt, executiva reconhecida por sua trajetória sólida em liderança, marketing, varejo e governança corporativa. Atualmente, atua como CEO da Adidas no Brasil e integra os conselhos de administração da TIM e da Marisa, posições que refletem sua ampla experiência e capacidade de transitar entre diferentes setores.

Formada em Engenharia Química pela Universidade Federal do Rio de Janeiro, com pós-graduação em Marketing pela ESPM e MBA pela Fundação Dom Cabral, Flávia complementou sua formação com programas executivos em renomadas instituições internacionais.

Iniciou sua carreira no setor financeiro, com passagem por grandes instituições bancárias, e depois seguiu para o mercado de telecomunicações, onde ocupou cargos de liderança em empresas de grande porte. Posteriormente, assumiu a direção da Sephora no Brasil, marca pertencente ao grupo francês LVMH, sendo responsável por consolidar a operação no país e transformar a rede em uma referência em experiência de consumo no segmento de beleza.

Ao longo de sua trajetória, Flávia se destaca pela habilidade em construir marcas fortes, implementar estratégias de crescimento sustentáveis e conduzir equipes com propósito, inovação e foco em resultados. É considerada uma liderança inspiradora e uma das principais vozes femininas do mundo corporativo brasileiro.

Temas de palestras

Liderança feminina e protagonismo no ambiente corporativo

Flávia aborda sua própria jornada de liderança, os desafios enfrentados por mulheres em cargos executivos e estratégias para promover mais diversidade e representatividade nas empresas.

Transformação do varejo e experiência do consumidor

Compartilha insights sobre como o varejo vem se reinventando, destacando a importância de conectar marcas e consumidores por meio de experiências autênticas, inovação digital e cultura centrada no cliente.

Estratégias de marca e comportamento do novo consumidor

Explora a construção de marcas relevantes, o impacto da economia criativa e as mudanças no comportamento de consumo em um mundo digital e cada vez mais orientado por propósito.

Cultura organizacional, governança e gestão com propósito

Fala sobre a importância de construir culturas empresariais fortes, com foco em valores, senso de dono, inovação e responsabilidade, além de trazer sua visão sobre a atuação em conselhos e o papel da governança na perenidade dos negócios.

AT 10-25