Virginia Gherard

Virginia Gherard é consultora organizacional, palestrante, professora e especialista em desenvolvimento humano e gestão de pessoas. Reconhecida por sua atuação no campo da liderança, cultura organizacional e desenvolvimento de equipes, construiu uma trajetória marcada pela integração entre conhecimento acadêmico, experiência empresarial e formação de executivos e gestores.

Fundadora da Verger, empresa dedicada à educação executiva, consultoria e desenvolvimento organizacional, atua apoiando organizações na construção de ambientes mais saudáveis, produtivos e alinhados aos desafios contemporâneos da gestão de pessoas. Seu trabalho é direcionado à ampliação da consciência, ao fortalecimento das competências de liderança e à criação de culturas organizacionais que favoreçam o aprendizado contínuo e a geração de resultados sustentáveis.

Com sólida formação em gestão do capital humano, psicologia, desenvolvimento organizacional e excelência humana, Virginia reúne ampla experiência em projetos voltados à transformação cultural, desenvolvimento de lideranças, gestão de mudanças, coaching executivo e fortalecimento de equipes de alta performance. Sua atuação combina profundidade conceitual com aplicação prática, permitindo que organizações transformem desafios complexos em oportunidades de crescimento e evolução.

Além da atuação como consultora, desenvolve atividades em programas de educação executiva, cursos de especialização e MBAs, contribuindo para a formação de gestores e profissionais de diferentes segmentos. Sua experiência acadêmica fortalece uma abordagem que une pesquisa, reflexão estratégica e aplicabilidade prática aos desafios enfrentados pelas organizações.

Como palestrante, é reconhecida pela capacidade de abordar temas relacionados à liderança, gestão de pessoas, comunicação, inovação, segurança psicológica e transformação organizacional de forma clara, dinâmica e inspiradora. Suas apresentações estimulam reflexões profundas sobre comportamento, cultura corporativa e desenvolvimento humano, oferecendo ferramentas e perspectivas que contribuem para o crescimento sustentável de pessoas e empresas.

Temas de Palestras

Gestão Estratégica de Pessoas
Apresenta práticas e estratégias para alinhar a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, fortalecendo o engajamento, a produtividade e os resultados.

Liderança de Alta Performance
Explora as competências essenciais para líderes que desejam desenvolver equipes mais autônomas, comprometidas e orientadas para resultados.

Segurança Psicológica nas Organizações
Aborda a importância da construção de ambientes onde as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e seguras para contribuir com ideias e inovação.

Equipes de Alta Performance
Mostra como fortalecer a colaboração, a confiança e a responsabilidade compartilhada para alcançar resultados superiores.

O Mercado de Trabalho na Era 4.0
Analisa as transformações provocadas pela tecnologia, pela inovação e pelos novos modelos de trabalho, destacando competências essenciais para o futuro.

Competências para a Revolução 4.0
Reflete sobre as habilidades comportamentais e estratégicas que serão determinantes para profissionais e líderes em cenários de mudança constante.

Postura Consultiva em Recursos Humanos
Apresenta caminhos para que profissionais de RH ampliem sua atuação estratégica e se tornem parceiros efetivos do negócio.

Comunicação e Feedback para Resultados
Explora práticas que fortalecem o diálogo, a confiança e a construção de relacionamentos mais produtivos dentro das organizações.

Gestão de Conflitos e Relações Humanas
Aborda ferramentas para lidar com divergências de forma construtiva, fortalecendo a cooperação e o desempenho coletivo.

Protagonismo e Accountability
Incentiva profissionais e líderes a assumirem responsabilidade por suas escolhas, decisões e resultados, fortalecendo uma cultura de comprometimento e excelência.

FEEDBACK: Profissional muito capacitada, nos trouxe uma palestra condizente com a demanda solicitada, propositiva, conseguiu conduzir a turma com muita leveza, trouxe exemplos práticos condizentes com a realidade do público e propôs atividades em grupo que geraram discussões e encaminhamentos para futuros trabalhos. O público gostou bastante da condução da profissional e do tema abordado - Thais Angelica Pimentel Moreira Araujo (Relacionamento com Clientes)
CLIENTE: SEBRAE Minas

AT 06-26