Deivison Pedroza empreendedor brasileiro reconhecido por sua atuação nas áreas de sustentabilidade, liderança e inovação. Com formação em Engenharia Mecânica e Direito, ele fundou e presidiu o Grupo Verde Ghaia, uma das maiores empresas brasileiras no segmento de monitoramento da conformidade legal aplicável, com mais de 2.000 clientes no Brasil e em outros países.
Deivison Pedroza empreendedor brasileiro reconhecido por sua atuação nas áreas de sustentabilidade, liderança e inovação. Com formação em Engenharia Mecânica e Direito, ele fundou e presidiu o Grupo Verde Ghaia, uma das maiores empresas brasileiras no segmento de monitoramento da conformidade legal aplicável, com mais de 2.000 clientes no Brasil e em outros países.
Além disso, Pedroza é fundador do Instituto Oksigeno, uma OSCIP federal pioneira em projetos de carboneutralização de emissores de CO₂ em eventos sustentáveis . Ele também é autor de diversos livros, incluindo "Lidere-se sem Mimimi", e criador de conteúdos motivacionais de grande alcance, como o vídeo "Sonhos: O que você quer ser quando crescer?", que acumula milhões de visualizações no YouTube.
Sua trajetória é marcada por uma abordagem prática e inspiradora, focada em transformar desafios em oportunidades e promover o desenvolvimento pessoal e profissional por meio de mentorias, palestras e conteúdos digitais.
Temas de Palestras
Liderança transformadora
● Como inspirar e mobilizar equipes com propósito.
Empreendedorismo com propósito
● Superação, resiliência e construção de negócios sustentáveis.
Inovação e sustentabilidade
● Soluções para empresas que querem crescer de forma consciente.
Gestão de crises e mudanças
● Estratégias para enfrentar desafios com inteligência emocional e visão de futuro.
Compliance ambiental e ESG
● A importância da conformidade legal e responsabilidade socioambiental nas empresas.
Autoliderança e inteligência emocional
● Desenvolvimento pessoal como base para o sucesso profissional.
O poder da atitude
● Como pequenas mudanças de mentalidade geram grandes resultados.