Cezar Haik

Cézar Haik é empresário, corretor, palestrante e especialista em vendas, liderança e mercado imobiliário. Fundador e CEO da ATrinca Real Estate, construiu sua trajetória profissional a partir da área comercial e se tornou conhecido por sua experiência na formação de equipes de alta performance, gestão de vendas e desenvolvimento de profissionais do setor imobiliário.

Sua história começou longe dos grandes projetos imobiliários. Cézar trabalhou com vendas no interior de São Paulo e, posteriormente, mudou-se para a capital, onde ingressou no mercado imobiliário. A experiência como corretor colocou relacionamento, disciplina, negociação e consistência no centro de sua formação profissional.

Um dos principais capítulos de sua carreira foi a passagem pela Cyrela, onde chegou ao cargo de Diretor de Vendas.

Depois da Cyrela, também atuou na estruturação comercial do Kempinski Laje de Pedra, em Canela, no Rio Grande do Sul. Em registros de 2023 e 2024, Cézar aparece como diretor comercial e executivo ligado ao projeto do empreendimento hoteleiro de luxo. Essa atuação faz parte de sua trajetória profissional, mas não deve mais aparecer como seu cargo atual.

Atualmente, Cézar Haik está à frente da ATrinca Real Estate, empresa voltada à educação, formação profissional e negócios no mercado imobiliário. Ele divide a sociedade no projeto com Flávio Augusto da Silva, Caio Carneiro e Joel Jota. A ATrinca reúne iniciativas relacionadas a vendas, liderança, desenvolvimento de corretores, inteligência comercial e investimentos imobiliários.

Além da atuação empresarial, Cézar desenvolve conteúdos sobre liderança de alta performance, vendas, mentalidade, disciplina, tomada de decisão e construção de resultados de longo prazo. Em seus treinamentos de liderança, aborda temas como contratação de pessoas, cultura organizacional, princípios e valores, níveis de liderança, desenvolvimento de pontos fortes e criação de rituais para equipes de alta performance.

Os conteúdos públicos mais recentes de Cézar Haik estão concentrados principalmente em liderança de alta performance, vendas, mentalidade, disciplina, relacionamento, desenvolvimento comercial e mercado imobiliário. Em eventos do CRECI-SC, por exemplo, sua abordagem também relaciona mentalidade estratégica, posicionamento profissional, resiliência e visão de longo prazo.

A principal característica de seu conteúdo é a conexão entre experiência prática e gestão comercial. Cézar leva para palestras e treinamentos aprendizados construídos em vendas, liderança e mercado imobiliário, explorando como disciplina, cultura, comportamento e execução influenciam a capacidade de uma equipe gerar resultados consistentes.

Temas de palestras

Liderança de Alta Performance: Como Formar Grandes Equipes - Como transformar liderança em cultura, execução e resultados consistentes
O conteúdo trata da construção e desenvolvimento de equipes de alta performance, passando por contratação, cultura, princípios, valores, identificação de diferentes níveis de liderança, desenvolvimento de pontos fortes e criação de rituais capazes de sustentar resultados.
Uma palestra sobre os fundamentos que sustentam equipes de alta performance. A partir de sua experiência na liderança comercial, Cézar Haik aborda contratação, cultura, comportamento, disciplina e desenvolvimento de pessoas, mostrando como o líder pode criar ambientes em que responsabilidades, objetivos e execução caminham na mesma direção.

A Mentalidade do Corretor Inquebrável - Mentalidade, posicionamento e disciplina para construir resultados no mercado imobiliário.
O conteúdo está relacionado a mentalidade estratégica, resiliência, posicionamento profissional, relacionamento, atitude e visão de longo prazo no mercado imobiliário.
Voltada especialmente aos profissionais do mercado imobiliário, a palestra discute os comportamentos que ajudam a construir uma carreira consistente em um ambiente de alta competição. Cézar Haik conecta sua própria trajetória em vendas a temas como visão de dono, resiliência, relacionamento, posicionamento, tomada de decisão e foco no longo prazo.

AT 09-26