Marcela Ceribelli, especialista em liderança, motivação e desenvolvimento humano. Com uma vasta experiência em coaching, gestão de pessoas e empowerment, ela tem se destacado como palestrante, ajudando indivíduos e organizações a desenvolverem seu potencial máximo.
Marcela Ceribelli, especialista em liderança, motivação e desenvolvimento humano. Com uma vasta experiência em coaching, gestão de pessoas e empowerment, ela tem se destacado como palestrante, ajudando indivíduos e organizações a desenvolverem seu potencial máximo.
Sua abordagem é centrada no desenvolvimento pessoal e na construção de equipes de alta performance, com foco em resultados sustentáveis e crescimento contínuo. Ela trabalha com líderes, executivos e equipes, ajudando-os a superar desafios e a se adaptarem rapidamente às mudanças.
Marcela tem um estilo único de trabalho, utilizando uma combinação de ferramentas de coaching, metodologia de gestão ágil e técnicas de inteligência emocional. Seu foco principal é na transformação de indivíduos e organizações, ajudando a criar ambientes mais colaborativos e produtivos. Acredita na importância de se manter flexível e adaptável em um mundo em constante evolução.
Temas de Palestras
Liderança e Desenvolvimento de Equipes
Como formar e liderar equipes de alta performance
Técnicas para aumentar a motivação e o engajamento
Estratégias para desenvolver líderes dentro das organizações
Inteligência Emocional no Ambiente Corporativo
Como a inteligência emocional impacta na tomada de decisões
A importância da empatia na liderança
Como melhorar a comunicação interpessoal e a resolução de conflitos
Gestão de Mudanças e Adaptabilidade
Como se adaptar rapidamente às mudanças do mercado
O papel da liderança na gestão de mudanças organizacionais
Como desenvolver uma mentalidade ágil em tempos de incerteza
Empoderamento Feminino e Inclusão
Como criar ambientes inclusivos e empoderadores para as mulheres
Desafios e oportunidades para as mulheres no ambiente de trabalho
Estratégias para promover a equidade de gênero nas organizações