Carlos Alberto Piazza

Carlos Piazza é futurista certificado pelo Millennium Project, Darwinista Digital, polímata, nexialista, professor, autor, articulista e palestrante nacional e internacional. Também atua como embaixador do Teach the Future no Brasil, iniciativa internacional dedicada à disseminação do pensamento de futuros e da educação para futuros.

Seu trabalho parte de uma provocação que atravessa grande parte de suas palestras: transformação digital não é simplesmente falar de tecnologia, mas compreender uma sociedade que está sendo profundamente transformada por ela.

A partir dessa perspectiva, Carlos Piazza conecta futurismo, comportamento, negócios, inovação, inteligência artificial, novas relações de trabalho, liderança e transformações sociais para ajudar empresas e profissionais a interpretar ambientes marcados por aceleração, complexidade e ruptura.

Ao longo de sua trajetória, desenvolveu experiência em gestão de ambientes digitais, comunicação e marketing integrados, gestão da inovação, branding, experiência do cliente, gestão de crises e conflitos, relacionamento institucional e construção de novas culturas organizacionais. Também atua como mentor de hackathons e iniciativas ligadas ao universo de startups.

Um dos principais eixos de seu trabalho está na utilização do futurismo estratégico, foresight e metodologias de futuro para ampliar a capacidade de organizações e lideranças de interpretar sinais de mudança, construir cenários e tomar decisões no presente considerando diferentes futuros possíveis.

Em vez de tratar o futuro como uma previsão única, Piazza trabalha com a ideia de futuros plurais, observando transformações tecnológicas, econômicas, sociais e comportamentais que podem alterar mercados, profissões, modelos de negócio e formas de organização.

Em sua abordagem sobre Darwinismo Digital, a adaptação ganha papel central. Organizações construídas para contextos relativamente previsíveis precisam desenvolver novas formas de pensar, aprender e responder a ambientes marcados por volatilidade, aceleração e crescente complexidade.

Carlos Piazza também aborda inteligência artificial a partir de uma visão que procura colocar o ser humano no centro da discussão.

Sua reflexão envolve temas como dados, inteligência artificial, colaboração entre humanos e máquinas, capacidade de fazer perguntas, pensamento crítico, governança e impactos da tecnologia sobre as relações sociais e empresariais.

Essa perspectiva também aparece em suas participações no TEDx. Em 2017, falou sobre as diferenças entre trabalho, emprego e vida no contexto da transformação digital. Em 2019, voltou ao tema do futuro do trabalho discutindo Human Centered Design e a relação entre tecnologia e desenvolvimento humano.

Carlos Piazza pode ser uma escolha especialmente relevante para eventos que buscam provocar executivos, lideranças e equipes a olhar além das tendências tecnológicas imediatas e compreender como tecnologia, comportamento, sociedade e modelos de negócio estão se transformando simultaneamente.

Suas palestras podem dialogar com convenções empresariais, encontros de liderança, eventos de inovação, tecnologia, transformação digital, inteligência artificial, recursos humanos, educação, estratégia, sustentabilidade e planejamento de futuros.

O diferencial de sua abordagem está justamente em não reduzir transformação digital à adoção de ferramentas. O ponto de partida é compreender como essas tecnologias modificam comportamentos, relações, mercados e decisões e o que organizações e profissionais precisam fazer para permanecer relevantes diante dessas mudanças.

Temas de palestras

Futurismo Estratégico - Usar o futuro para tomar melhores decisões no presente
Uma palestra sobre como organizações podem ampliar sua capacidade de antecipação em ambientes de mudanças aceleradas. Carlos Piazza apresenta o pensamento de futuros como instrumento estratégico para observar sinais de transformação, trabalhar com cenários possíveis e preparar decisões de curto, médio e longo prazo sem depender de uma única previsão sobre o amanhã.

Futurismo Regenerativo - Pensar futuros que combinem transformação, sociedade e impacto
O futurismo regenerativo amplia a discussão sobre crescimento e inovação ao incorporar os impactos das escolhas atuais sobre organizações, comunidades e sociedade. A palestra provoca líderes a pensar o futuro não apenas como continuidade do presente, mas como um espaço de possibilidades que exige novas formas de gerar valor e responder às transformações do mundo.

Foresight e Metodologias de Futuro - Antecipar cenários antes que as mudanças se tornem inevitáveis
Como perceber hoje os sinais que podem redefinir um mercado amanhã? O tema apresenta o foresight e as metodologias de futuro como instrumentos para investigar tendências, incertezas, sinais emergentes e diferentes cenários, aumentando a capacidade de organizações e lideranças de interpretar mudanças e se preparar para elas.

Darwinismo Digital - Em tempos de ruptura, permanecer relevante exige capacidade de adaptação
Darwinismo Digital é um dos conceitos centrais associados ao trabalho de Carlos Piazza. A palestra discute como a aceleração tecnológica e as transformações sociais desafiam modelos de negócio, estruturas empresariais e competências profissionais, mostrando por que capacidade de adaptação, aprendizado e evolução se tornam decisivas em ambientes de mudança permanente.

Transformação Digital para Negócios - A verdadeira transformação digital acontece quando a sociedade muda
Mais do que implementar novas ferramentas, transformação digital significa compreender como as tecnologias estão alterando comportamentos, mercados, relações de trabalho, modelos de negócio e expectativas dos clientes. Carlos Piazza propõe uma leitura da transformação a partir das pessoas e das mudanças sociais provocadas pela tecnologia.

Futuro do Trabalho e da Educação - Viver, trabalhar e aprender estão cada vez mais conectados
A palestra analisa como tecnologia, automação e novos modelos organizacionais estão modificando profissões, competências e relações de trabalho. A discussão também alcança a educação e o aprendizado contínuo, explorando o que profissionais, lideranças e organizações precisam desenvolver para navegar em um cenário no qual aprender e trabalhar passam a fazer parte de uma mesma jornada.

AI & Machine Learning - Inteligência artificial, dados e a nova relação entre humanos e máquinas
Carlos Piazza coloca a inteligência artificial dentro de uma discussão mais ampla sobre sociedade, negócios e capacidade humana. O tema aborda a importância dos dados, a colaboração entre pessoas e máquinas, a qualidade das perguntas, o pensamento crítico e as transformações que a inteligência artificial está provocando na maneira como organizações trabalham e tomam decisões.

Ética, Tecnologia e a Moral - Quanto mais poderosa a tecnologia, mais importantes se tornam as escolhas humanas
A evolução tecnológica cria possibilidades inéditas, mas também amplia dilemas sobre responsabilidade, decisões e impactos sociais. A palestra provoca uma reflexão sobre os limites e consequências da tecnologia, colocando ética, comportamento humano e responsabilidade no centro das decisões em um ambiente cada vez mais digital e orientado por dados.

5ª Revolução Industrial e a Sociedade 5.0 - Depois da digitalização, qual será o papel do ser humano?
O tema investiga a convergência entre tecnologia avançada e desenvolvimento humano. Carlos Piazza discute Sociedade 5.0, novas revoluções industriais e um ambiente em que inteligência artificial, automação e conectividade deixam de ser apenas ferramentas para alterar profundamente a organização econômica, profissional e social.

Mindset Digital - Novas tecnologias exigem novas formas de pensar
Adotar tecnologia sem transformar mentalidades tende a reproduzir modelos antigos com ferramentas novas. A palestra discute os comportamentos e formas de pensar necessários para atuar em ambientes digitais, nos quais aprendizado contínuo, colaboração, adaptação e capacidade de lidar com mudanças assumem importância crescente.

Liderança do Futuro - Liderar em ambientes complexos exige mais do que modelos construídos para o passado
Estruturas tradicionais de liderança foram desenvolvidas para contextos muito diferentes dos atuais. Carlos Piazza discute a passagem de modelos predominantemente transacionais para formas mais transformacionais de liderança, capazes de lidar com dados, tecnologia, incerteza, pessoas e mudanças constantes.

Gestão de Ambientes Complexos - Quando não existe uma resposta simples, é preciso aprender a navegar a complexidade
Organizações enfrentam cenários formados por múltiplas variáveis, transformações simultâneas e níveis crescentes de imprevisibilidade. A palestra propõe uma leitura sobre como lideranças e empresas podem compreender melhor esses ambientes, desenvolver capacidade de adaptação e transformar complexidade em matéria-prima para decisões e inovação.

Customer Centricity, UX e CX - Colocar o cliente no centro significa compreender uma sociedade que também mudou
Tecnologia alterou não apenas os canais de relacionamento, mas também expectativas, comportamentos e formas de consumo. Carlos Piazza aborda customer centricity, experiência do usuário e experiência do cliente dentro desse novo contexto, conectando transformação digital, comportamento e criação de valor.

Gestão de Relacionamentos na Era Digital - Tecnologia muda os canais; confiança continua sendo construída entre pessoas
A hiperconectividade transformou a maneira como empresas, clientes, colaboradores e diferentes públicos se relacionam. A palestra discute os desafios de construir relações relevantes em ambientes digitais, nos quais velocidade, exposição, reputação e expectativas se modificam continuamente.

Gestão de Conflitos e Crises na Era Digital - Em um ambiente hiperconectado, crises também ganham velocidade
A digitalização ampliou a velocidade com que informações, percepções e conflitos circulam. Carlos Piazza aborda como organizações podem compreender esse novo ambiente de exposição e complexidade, refletindo sobre comunicação, reputação, relacionamento e capacidade de resposta diante de situações de crise.

Gestão da Inovação - Inovar não é apenas criar algo novo, mas questionar aquilo que já deixou de responder ao presente
A palestra discute inovação como capacidade organizacional diante de mercados e sociedades em transformação. O desafio deixa de ser somente acompanhar novas tecnologias e passa a envolver cultura, modelos mentais, estratégia e disposição para revisar práticas que foram eficientes no passado, mas podem não responder aos próximos ciclos de mudança.

ESG e Sustentabilidade no Mundo Digital - Sustentabilidade também precisa ser repensada para uma sociedade em transformação
Carlos Piazza conecta sustentabilidade, transformação organizacional e os impactos da sociedade digital. A discussão convida empresas e lideranças a observar como novas tecnologias, mudanças econômicas e pressões sociais influenciam estratégias de longo prazo e a construção de modelos mais responsáveis e preparados para o futuro.

AT 09-26