Clarissa Santiago - Co Founder da Guide121

​Clarissa Santiago profissional brasileira com sólida formação e ampla experiência nas áreas de inovação, liderança e educação corporativa.​ É engenheira formada pelo Instituto Nacional de Telecomunicações (INATEL) e possui MBA em Trends & Innovation pela ESAMC. Além disso, é certificada em andragogia e Blended Learning pela ATD (Association for Talent Development), pelo Centre for Creative Leadership (CCL) em instrumentos de avaliação de comportamento, e pela Thomas International na ferramenta de análise de perfil comportamental DISC.

Sua carreira teve início na área de pesquisa e desenvolvimento no setor de telecomunicações, onde integrou novas tecnologias ao desenvolvimento de pessoas e à gestão do conhecimento organizacional. Posteriormente, liderou a área de desenvolvimento e inovação da Enora Leaders, criando plataformas voltadas à aceleração de resultados profissionais e desenvolvimento de competências em empresas como Petrobras, General Electric, Elektro, MARS, Roche, Cielo, Syngenta e Vale. Também conduziu projetos especiais de desenvolvimento de líderes em países como Moçambique e Omã.

Clarissa é cofundadora da Guide121, empresa que atua na interseção entre tecnologia e desenvolvimento humano. Como facilitadora e palestrante, é especialista em temas como liderança, produtividade, inovação, gamificação e formação de multiplicadores. Além disso, é Agile Coach, apoiando organizações em processos de transformação digital, e já participou como palestrante do TEDxInatel, abordando temas relacionados à liderança e sustentabilidade.

Seu trabalho é reconhecido por integrar tecnologia, comportamento humano e educação corporativa, promovendo soluções inovadoras para o desenvolvimento de pessoas e organizações.​

Temas de Palestras 

Liderança Humanizada e Inovadora

• O novo papel do líder na era digital

• Como engajar times de forma empática e eficaz

• Tomada de decisão com base em dados e sensibilidade humana

• Desenvolvimento de líderes multiplicadores

• Ferramentas ágeis aplicadas à liderança

Inovação e Transformação Digital com Foco em Pessoas

• Inovação centrada no ser humano (Human-Centered Innovation)

• Mindset digital: o que muda nas pessoas e nas organizações

• Como a tecnologia pode ampliar o potencial humano

• Cultura da experimentação e aprendizagem contínua

• Casos práticos de transformação digital com impacto humano

Produtividade Inteligente e Bem-Estar no Trabalho

• Gestão de tempo e foco em ambientes digitais

• Inteligência emocional e autoconsciência como aliadas da performance

• Ferramentas de produtividade que respeitam o ritmo humano

• Prevenção de burnout e cultura de autocuidado

• Hacks de produtividade baseados em neurociência

Gamificação e Engajamento no Desenvolvimento de Pessoas

• Como aplicar gamificação em treinamentos e educação corporativa

• Regras do jogo: o que torna experiências envolventes?

• Métricas de engajamento em experiências gamificadas

• Exemplos de uso em empresas de grande porte

• Plataformas e ferramentas para criar jornadas de aprendizagem gamificadas

Educação Corporativa e Formação de Multiplicadores

• Desenho de trilhas de aprendizagem eficazes

• Técnicas de facilitação para treinadores internos

• Como formar multiplicadores com impacto e autonomia

• Modelos híbridos (Blended Learning)

• Avaliação de resultados em programas de capacitação

AT 04-25