Fernando de Holanda Barbosa Filho
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Fernando de Holanda Barbosa Filho

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Fernando de Holanda Barbosa Filho economista com atuação reconhecida em pesquisa, docência e consultoria econômica. Ele atua como pesquisador no instituto de economia de uma importante instituição brasileira de ensino e continua como professor em cursos de pós-graduação em economia.

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Fernando de Holanda Barbosa Filho

Fernando de Holanda Barbosa Filho economista com atuação reconhecida em pesquisa, docência e consultoria econômica. Ele atua como pesquisador no instituto de economia de uma importante instituição brasileira de ensino e continua como professor em cursos de pós-graduação em economia.

Sua atuação se concentra em compreender os determinantes de crescimento econômico, produtividade, qualificação da força de trabalho e mercado de trabalho no Brasil. Ele desenvolveu investigações analíticas sobre capital humano, produtividade total dos fatores, mudanças estruturais no trabalho e reformas econômicas.

Em paralelo à investigação acadêmica, ele também já exerceu funções no setor público vinculadas à formulação de política econômica, o que amplia a sua visão entre teoria, pesquisa aplicada e implicações para a prática econômica.

Sua trajetória profissional caracteriza-se por:

Pesquisa acadêmica sistemática e aplicada na área de economia voltada a temas como capital humano, produtividade e estrutura do mercado de trabalho.

Atuação como professor em curso de pós-graduação, contribuindo para a formação de economistas e gestores públicos.

Participação em debates e consultorias que conectam a teoria econômica à realidade institucional brasileira, permitindo que suas ideias alcancem públicos corporativos, governamentais e acadêmicos.

Habilidade para traduzir resultados de investigação econômica para apresentações e palestras voltadas a tomadores de decisão, com foco tanto em cenários nacionais quanto em implicações para empresas e instituições.

Temas de palestras

Produtividade e competitividade econômica
Neste tema ele aborda como a produtividade – tanto do trabalho quanto dos fatores de produção – evolui no contexto brasileiro, os gargalos que impedem o avanço, e as implicações para a competitividade das empresas e do país como um todo.

Capital humano e qualificação da força de trabalho
Ele explora a importância da educação, experiência e treinamento, e de que maneira a qualificação da força de trabalho pode (ou não) se converter em aumento de produtividade e crescimento econômico sustentável.

Mercado de trabalho, informalidade e estrutura ocupacional
Neste eixo analisa-se a dinâmica do emprego formal e informal, mudança da composição de ocupados, jornada de trabalho, rendimento e como essas variáveis interagem com produtividade, crescimento e políticas públicas.

Cenário econômico, reformas e implicações para gestores e empresas
Aqui o foco é mais amplo: ele trata de reformas estruturais, ambiente macroeconômico nacional e internacional, políticas públicas, implicações para empresas e instituições, e como gestores podem interpretar esse cenário para tomada de decisão estratégica.

AT 10-25


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