Daniel Quintana Sperb profissional reconhecido por sua atuação como mentor, consultor, educador e palestrante, com foco em inovação estratégica e design. Ele é doutor em criatividade pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), especialista em Educação pela Universidade Luterana do Brasil (ULBRA) e graduado em Desenho Industrial pela Universidade Franciscana (UFN).
Officer (CPO), Chief Information Officer (CIO) e Chief Technology Officer (CTO). Além disso, é fundador da Be Formless, uma EdTech especializada em inovação estratégica aplicada à gestão universitária, com uma carteira de clientes que inclui os cinco maiores grupos educacionais listados na B3.
Sua trajetória inclui o desenvolvimento de metodologias como o Four Factors para Gestão Universitária e a criação de softwares para gestão de avaliações virtuais do MEC/INEP e projetos integradores. Ele também atuou como avaliador do Ministério da Educação (MEC) e liderou o reposicionamento estratégico de mais de 200 cursos de graduação em diversas instituições de ensino superior no Brasil .
Como educador, Daniel foi professor titular nos cursos de MBA e In Company da ESPM, ministrando disciplinas como Gestão da Inovação, Design Estratégico e Design Thinking. Ele também é reconhecido por suas palestras inspiradoras em eventos de classe mundial, como TEDx, South Summit Brasil e Gramado Summit, abordando temas como liderança criativa, inovação estratégica e transformação digital.
Sua abordagem integra criatividade, tecnologia e estratégia, visando transformar organizações e indivíduos por meio do design estratégico e da inovação.
Temas de Palestras
Liderança Criativa
● Focado no desenvolvimento de líderes que conseguem fomentar a criatividade e inovação dentro de suas organizações. A palestra explora práticas e mindset necessários para ser um líder criativo.
Inovação Estratégica
● Explora como as organizações podem implementar a inovação de maneira estratégica, pensando a longo prazo e adaptando-se às mudanças do mercado e da sociedade.
Transformação Digital
● Como as organizações podem navegar e prosperar na era digital, integrando tecnologia de forma eficaz em suas operações, produtos e serviços.
Design Estratégico
● Aborda como o design pode ser usado como uma ferramenta estratégica para a inovação e o desenvolvimento de soluções criativas para desafios empresariais.
Design Thinking
● Ensina como aplicar a metodologia de Design Thinking para resolver problemas de maneira criativa, centrada no usuário e orientada a soluções.
Gestão da Inovação
● A palestra aborda como gerenciar a inovação dentro das empresas, implementando processos e culturas que favoreçam a criação de novas ideias e soluções disruptivas.
Cultura Organizacional e Inovação
● Explora como as organizações podem construir uma cultura que valorize a inovação, experimentação e colaboração entre equipes.
Empreendedorismo e Inovação no Setor Educacional
● Focado nas transformações e inovações dentro do setor educacional, com ênfase em metodologias e práticas que podem ser aplicadas a instituições de ensino.
