Genesson Honorato

Genesson Honorato é psicólogo, professor, consultor, mentor e palestrante com atuação nos temas de inovação, cultura organizacional, diversidade, liderança, comportamento humano e futuro do trabalho. Sua trajetória profissional conecta pessoas, tecnologia e negócios, combinando experiência em Recursos Humanos, Marketing e Inovação com uma abordagem voltada aos desafios humanos provocados pelas transformações sociais e tecnológicas. Atualmente, é Sócio-Diretor de Inovação da Kuba Audio, professor da Fundação Dom Cabral e colunista da Fast Company Brasil.

Ao longo de mais de dez anos de carreira, Genesson passou por diferentes organizações e acumulou experiências em áreas como RH, employer branding, diversidade e inclusão, marketing e inovação. Entre essas experiências está sua passagem pela OLX Brasil, onde atuou como gerente de Employer Branding e Diversidade & Inclusão e participou de discussões sobre cultura, talentos, futuro do trabalho e diversidade no ambiente corporativo.

Sua formação também acompanha esse olhar multidisciplinar. Genesson é psicólogo, possui formação em Marketing e Design Digital pela ESPM e MBA na área de inovação pela University of Akron, nos Estados Unidos. Integra ainda a Rede de Líderes da Fundação Lemann.

Sobre o que Genesson Honorato palestra? Suas apresentações partem principalmente de questões relacionadas à identidade, atenção, diversidade, inclusão, liderança e cultura organizacional. Em vez de tratar tecnologia e transformação apenas pelo ponto de vista das ferramentas, seu trabalho discute como essas mudanças afetam comportamentos, relações profissionais, decisões e a forma como as pessoas trabalham e se relacionam. Essa perspectiva também aparece em seus conteúdos sobre economia da atenção e nos estudos sobre o impacto das novas tecnologias na vida cotidiana.

Genesson também é palestrante TEDx e mantém atuação como autor e articulista. Além da Fast Company Brasil, possui conteúdos publicados na MIT Technology Review Brasil, onde escreveu, entre outros assuntos, sobre economia da atenção e os efeitos da disputa constante pelo foco na produtividade e na experiência humana.

Como palestrante corporativo, Genesson Honorato leva essas reflexões para o contexto das organizações, aproximando temas como liderança consciente, diversidade e inclusão, inovação, propósito, autenticidade, atenção e cultura dos desafios vividos por líderes e equipes. Suas palestras podem atender empresas que desejam ampliar conversas sobre comportamento, relações de trabalho e construção de ambientes organizacionais mais conscientes e preparados para transformações. Os cinco temas abaixo aparecem de forma consistente em seu portfólio comercial atual.

Temas de palestras

O que você deixou de ser quando cresceu? - Autenticidade, identidade, criatividade e propósito no trabalho e na vida.
Em meio às metas, responsabilidades e papéis assumidos na vida adulta, algumas características que nos tornavam mais curiosos, criativos e autênticos podem acabar ficando para trás. Nesta palestra, Genesson Honorato convida o público a revisitar sua própria trajetória, valores e identidade para refletir sobre o que ainda faz sentido preservar. Uma conversa que conecta autenticidade, criatividade e propósito ao engajamento das pessoas e à construção de relações profissionais mais genuínas.

A sua atenção foi hackeada! - Economia da atenção, foco e comportamento humano em um mundo de estímulos constantes.
Notificações, algoritmos, redes sociais, reuniões e demandas simultâneas transformaram a atenção em um recurso cada vez mais disputado. Genesson apresenta uma reflexão sobre a economia da atenção e sobre como a fragmentação constante do foco interfere na percepção do tempo, na produtividade e na capacidade de direcionar energia para aquilo que realmente importa. 

Construindo pontes: o papel da pessoa aliada - Diversidade, inclusão e o papel das pessoas na construção de ambientes mais colaborativos.
Avançar em diversidade e inclusão exige mais do que posicionamentos institucionais: depende também da participação das pessoas na construção cotidiana da cultura. Nesta palestra, Genesson Honorato trabalha o conceito de pessoa aliada e discute comportamentos e atitudes capazes de transformar intenção em ação, criando relações mais inclusivas e ambientes nos quais diferentes perspectivas possam contribuir efetivamente para a organização.

Diversidade brasileira: uma vantagem competitiva chamada gente - A pluralidade brasileira como fonte de inovação, criatividade e desenvolvimento dos negócios.
A diversidade presente na sociedade brasileira também representa diferentes experiências, repertórios e formas de interpretar problemas. Genesson propõe uma reflexão sobre como as organizações podem compreender melhor essa pluralidade e transformá-la em participação, inovação e construção de novas soluções. A palestra aproxima diversidade e estratégia, mostrando por que pessoas com diferentes perspectivas podem contribuir para negócios mais preparados para contextos complexos e em transformação.

Liderança Consciente: o RH como arquiteto da cultura - Liderança, autoconhecimento e o papel estratégico do RH na construção da cultura organizacional.
Culturas organizacionais não são construídas apenas por discursos ou valores escritos: elas se manifestam diariamente nas decisões, comportamentos e relações estabelecidas pelas lideranças. Nesta palestra, Genesson Honorato conecta autoconhecimento, vieses, gestão de pessoas e atuação estratégica do RH para discutir como líderes mais conscientes podem contribuir para culturas mais consistentes, inclusivas e capazes de desenvolver e reter talentos.

AT 08-26