Andreza Maia

Andreza Maia é palestrante, pesquisadora, empreendedora e especialista em inovação inclusiva, diversidade, tecnologia, ESG e futuros. É cofundadora e diretora de influência da Futuros Possíveis, iniciativa dedicada a ampliar as perspectivas sobre tendências, inovação e construção de futuros a partir de diferentes realidades e experiências.

Com mais de uma década de experiência em Recursos Humanos, Andreza construiu parte de sua trajetória profissional em empresas de tecnologia no Brasil, aproximando temas como gestão de pessoas, diversidade, inclusão e transformação dos negócios. Hoje, leva essa experiência para organizações e lideranças por meio de palestras, conteúdos e projetos voltados à inovação e à construção de ambientes mais inclusivos.

Andreza também foi reconhecida como jovem destaque no Prêmio Young Leaders 2023. Em 2024, passou a integrar a produção de conteúdo da comunidade Young Leaders na MIT Sloan Management Review Brasil, onde publicou reflexões sobre liderança, representatividade e construção de futuros. A própria MIT Sloan Management Review Brasil a apresenta como palestrante com foco em futuro, inovação inclusiva e ESG.

Sua atuação digital também ganhou projeção. Andreza é LinkedIn Top Voice e sua biografia institucional registra um alcance superior a 80 milhões de pessoas em um período de um ano. Mais do que falar de diversidade como pauta isolada, seu trabalho procura conectá-la à estratégia, à inovação, à tecnologia e às decisões que moldam empresas e mercados.

Nos palcos, Andreza Maia transforma discussões sobre futuro em conversas acessíveis para o ambiente corporativo. Já participou de eventos como o Festival LED, da Globo, e a Wired Conference, além de ter levado sua trajetória ao TEDx, onde falou sobre o papel da educação na transformação individual e coletiva.

Um dos principais diferenciais de Andreza está justamente na intersecção entre tecnologia e comportamento humano. Suas palestras discutem inteligência artificial, futuro do trabalho, diversidade, racismo, ESG, inovação e liderança sem tratar esses assuntos como tendências desconectadas. A proposta é mostrar como decisões tomadas hoje influenciam as oportunidades, os produtos, as relações de trabalho e os futuros que empresas e pessoas estão construindo.

Para empresas que procuram uma palestrante sobre inteligência artificial com uma perspectiva humana, inovação inclusiva, diversidade e inclusão, ESG ou futuro do trabalho, Andreza Maia reúne experiência corporativa, pesquisa, vivência e comunicação para provocar reflexão e, principalmente, aproximar esses conceitos da realidade das organizações.

Temas de palestras

Inteligência Artificial com Consciência - Como usar IA sem perder a humanidade no processo
A palestra discute a adoção da inteligência artificial a partir de uma perspectiva estratégica e humana, mostrando que velocidade tecnológica sem direção pode gerar ansiedade, desperdício e decisões pouco eficientes. Andreza aborda como líderes e equipes podem utilizar IA com consciência, ética e foco em resultados, preservando capacidades humanas importantes no processo de transformação.

Construindo o amanhã: inovação, tecnologia e futuros possíveis - O futuro já começou e nossas escolhas ajudam a definir para quem ele será construído
A apresentação conecta inovação, inteligência artificial, tecnologia e futuro do trabalho à diversidade, provocando o público a perceber que produtos, processos e novas tecnologias carregam as perspectivas de quem participa de sua construção.

Racismo, e eu com isso? - Reconhecer vieses e compreender o papel de cada pessoa na construção de ambientes antirracistas
A palestra parte de uma pergunta direta para discutir racismo estrutural, preconceitos cotidianos, vieses inconscientes e responsabilidade individual. Andreza combina vivências e conhecimento para mostrar como determinadas práticas podem ser reproduzidas mesmo sem intenção explícita e como pessoas e organizações podem atuar de maneira mais consciente na construção de relações inclusivas. 

O que fazer com meu privilégio? - Inclusão começa quando reconhecemos posições, oportunidades e responsabilidades
A palestra propõe uma reflexão sobre privilégios e sobre o papel de pessoas que desejam atuar como aliadas na construção de ambientes mais equitativos. A conversa passa pela identificação de vieses, pela responsabilidade diante das desigualdades e por comportamentos que podem contribuir para relações profissionais e sociais mais inclusivas.

A revolução ESG: como a sustentabilidade está mudando a forma como fazemos negócios - ESG além do discurso: impacto, responsabilidade e geração de valor
Andreza apresenta ESG como uma transformação na maneira de pensar negócios, aproximando os pilares ambiental, social e de governança das decisões empresariais. A palestra discute como responsabilidade, sustentabilidade e impacto podem fazer parte da estratégia das organizações e como diversidade e inclusão entram especialmente na dimensão social dessa agenda.

LinkedIn e marca pessoal: transformando conexões em oportunidades - Presença digital, posicionamento e networking para construir relevância profissional
A partir de sua própria experiência como LinkedIn Top Voice e criadora de conteúdo na plataforma, Andreza apresenta caminhos para utilizar o LinkedIn de maneira estratégica. A palestra aborda construção de perfil, posicionamento, produção de conteúdo e networking, mostrando como conexões profissionais podem se transformar em oportunidades de carreira e negócios.

A Arte da Persistência: Minha Experiência Real sobre Empreender - Empreender também é aprender a continuar quando o plano muda
Com uma abordagem baseada em sua própria trajetória, Andreza compartilha aprendizados sobre os desafios de construir um negócio, persistência e tomada de decisão. A apresentação aproxima empreendedorismo da experiência real, trazendo reflexões sobre os obstáculos, mudanças de rota e aprendizados envolvidos na construção de novos projetos.

AT 08-26