Ricardo Cappra
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Ricardo Cappra

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Ricardo Cappra, pesquisador especializado em cultura analítica, autor e empreendedor. Ele é o fundador do Cappra Institute for Data Science, um instituto internacional de pesquisa com sede nos Estados Unidos e atuação na América Latina e Europa. Sua pesquisa se concentra no impacto dos dados e da inteligência artificial na sociedade e nos negócios, explorando como essas tecnologias transformam a tomada de decisão, a inovação e a dinâmica organizacional. 

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Ricardo Cappra

Ricardo Cappra, pesquisador especializado em cultura analítica, autor e empreendedor. Ele é o fundador do Cappra Institute for Data Science, um instituto internacional de pesquisa com sede nos Estados Unidos e atuação na América Latina e Europa. Sua pesquisa se concentra no impacto dos dados e da inteligência artificial na sociedade e nos negócios, explorando como essas tecnologias transformam a tomada de decisão, a inovação e a dinâmica organizacional. 

Cappra atua como cientista de dados e empreendedor na área de tecnologia da informação. Ele também é filósofo, explorando a interdependência entre dados, humanos e máquinas, e analisando a relação humana com a tecnologia em âmbito teórico e acadêmico. Além disso, é professor de Pós-graduação e MBA, e atua fortemente na educação corporativa, auxiliando empresas a desenvolverem competências analíticas e culturais para tomada de decisões baseadas em dados, amplificadas pela inteligência artificial.

Cappra já contribuiu para transformar a cultura analítica de grandes organizações, incluindo o Governo dos EUA, Abbott Laboratories, Unilever, B3, Banco do Brasil, Gol Linhas Aéreas, Banco Santander, UOL, Whirlpool, Banco Mundial, Sebrae, Rede Globo, Banco Itaú, Ambev, entre outras.

Ele é autor do livro "Rastreável", que aborda redes, vírus, dados e tecnologias para proteger e vigiar a sociedade. Em suas palestras, aulas, debates e publicações, ensina sobre cultura analítica, dados e inteligência artificial, abordando temas como a transformação das organizações na era da informação, organizações orientadas por inteligência artificial, pensamento analítico como habilidade fundamental do século XXI, e as implicações filosóficas e éticas da interdependência humano-máquina no trabalho.

Temas de Palestra

Cultura Analítica: Como Transformar Dados em Decisão

  • O que é cultura analítica e por que ela importa

  • O papel dos dados na transformação organizacional

  • Como criar um ambiente que valoriza decisões baseadas em dados

  • Casos reais de empresas que adotaram a cultura analítica

  • Ferramentas e competências necessárias para implementação

Inteligência Artificial e o Futuro do Trabalho

  • A evolução da IA no ambiente corporativo

  • Automação vs. colaboração entre humanos e máquinas

  • Habilidades do futuro: o que os profissionais precisam desenvolver

  • Ética e responsabilidade no uso de IA

  • Cenários futuros e como se preparar para eles

Pensamento Analítico: A Nova Habilidade do Século XXI

  • Diferença entre pensamento analítico e pensamento crítico

  • Como desenvolver o mindset analítico

  • Aplicações práticas no dia a dia profissional

  • Por que o pensamento analítico é essencial em tempos de incerteza

  • Ferramentas para análise de dados e tomada de decisão

Dados, Privacidade e Sociedade: Entre a Proteção e a Vigilância

  • O que significa ser rastreável na era digital

  • Limites entre privacidade, segurança e liberdade

  • Como empresas e governos usam nossos dados

  • O papel do cidadão na era dos algoritmos

  • Soluções para uma sociedade mais ética no uso de dados

Organizações Inteligentes: Da Informação à Inteligência

  • O que define uma organização inteligente

  • Como usar dados para criar estratégias mais eficientes

  • Inovação orientada por dados e feedback contínuo

  • Modelos de maturidade analítica

  • Como medir e evoluir a inteligência organizacional

 

AT 04-25


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