Jean Rosier

Jean Philippe Rosier é especialista em criatividade e processos criativos, professor, palestrante TEDx e sócio da Perestroika, escola brasileira reconhecida por suas metodologias de aprendizagem criativa. Sua atuação conecta criatividade, inovação, liderança, educação e novas formas de pensar o trabalho, ajudando profissionais e organizações a desenvolverem repertório para lidar com problemas complexos e cenários de transformação.

Ao longo de sua trajetória, Jean transformou a criatividade em seu principal campo de estudo e atuação. Sua abordagem parte de uma premissa simples: criatividade não é um talento reservado a poucas pessoas, mas uma capacidade que pode ser estimulada, treinada e incorporada ao cotidiano profissional. Essa visão também está no centro de seu livro “Criatividade Hackeada”, no qual apresenta caminhos para desenvolver o pensamento criativo de maneira estruturada.

Sua formação reúne experiências em diferentes metodologias internacionais de aprendizagem, liderança e desenvolvimento humano. Entre elas estão Kaospilot, na Dinamarca, LEGO Serious Play, formação em Holacracy e o Search Inside Yourself, programa originalmente desenvolvido no Google com fundamentos relacionados a mindfulness, inteligência emocional, liderança e neurociência. A Perestroika também destaca sua formação ligada à neurociência aplicada à performance humana.

Como palestrante internacional, Jean Philippe Rosier já participou de eventos como TEDx Madrid, Ouishare Paris, Worldz, CLEIN e Web Summit, além de integrar experiências internacionais como o PTTOW!. Em sua palestra no TEDxIEMadrid, discutiu como modelos tradicionais de educação podem limitar a criatividade e defendeu formas mais experimentais e envolventes de aprendizagem.

No ambiente corporativo, Jean já conduziu workshops e projetos relacionados à criatividade e geração de ideias para organizações como Red Bull, LinkedIn, Coca-Cola, Oracle e Rede Globo. Outras fontes ligadas ao seu trabalho registram ainda projetos com empresas como Google, Unilever e Nike.

Além da criatividade, sua atuação passa por temas como liderança, colaboração, aprendizagem, transformação das organizações e desenvolvimento de novas maneiras de trabalhar. Na Perestroika, participa de iniciativas voltadas tanto ao desenvolvimento criativo quanto à formação de líderes e equipes mais colaborativas.

Suas apresentações aproximam conceitos de criatividade, comportamento, aprendizagem e liderança da realidade de empresas e profissionais. Em vez de tratar inovação apenas como tecnologia, Jean trabalha o desenvolvimento da capacidade humana de imaginar possibilidades, experimentar, aprender e construir novas soluções — competências especialmente relevantes em contextos de mudança acelerada.

Seu conteúdo pode dialogar com públicos de liderança, inovação, recursos humanos, transformação cultural, educação corporativa, marketing e equipes que precisam ampliar sua capacidade de criar, colaborar e resolver problemas.

Temas de palestras

Criatividade Hackeada - Criatividade não é dom. É uma habilidade que pode ser desenvolvida.
A partir de estudos sobre criatividade, processos criativos e comportamento, Jean Philippe Rosier mostra como profissionais podem sair do piloto automático e desenvolver novas formas de pensar, conectar referências e encontrar soluções para problemas complexos. O conteúdo dialoga diretamente com sua metodologia de desenvolvimento do pensamento criativo e com os conceitos apresentados em seu livro Criatividade Hackeada.

Criatividade e Inovação - Como criar novas possibilidades quando as respostas tradicionais já não são suficientes.
Jean trabalha a criatividade como processo, e não como inspiração espontânea. A palestra provoca o público a compreender os mecanismos por trás da geração de ideias e a desenvolver uma postura mais experimental diante de desafios profissionais, projetos e transformações organizacionais. Sua atuação com criatividade e processos de geração de ideias é destacada pela própria Perestroika.

Liderança em um Mundo em Transformação - Como liderar quando modelos antigos já não respondem aos novos desafios.
Jean também atua no desenvolvimento de lideranças e participa de programas da Perestroika voltados a novos modelos de gestão. Seus conteúdos exploram questões como confiança, responsabilidade, colaboração, tomada de decisão e desenvolvimento de equipes em contextos de mudança.
Uma reflexão sobre o papel das lideranças diante de ambientes mais complexos, colaborativos e imprevisíveis, mostrando como criatividade, aprendizagem e novas formas de gestão podem ampliar a capacidade de mobilizar pessoas.

Colaboração e Inteligência Coletiva - Da excelência individual à responsabilidade pelo resultado coletivo.
Uma palestra para organizações que precisam fortalecer colaboração, confiança e responsabilidade compartilhada, mostrando como equipes podem utilizar melhor sua inteligência coletiva para alcançar resultados.

Educação, Aprendizagem e Futuro - Precisamos aprender de novas maneiras para enfrentar problemas novos.
Em sua palestra no TEDxIEMadrid, Jean questiona modelos excessivamente rígidos de educação e defende experiências de aprendizagem mais criativas, experimentais e envolventes. O tema acompanha sua trajetória como educador e sócio da Perestroika.
Uma provocação sobre como aprendemos, ensinamos e desenvolvemos pessoas em um mundo que exige cada vez mais pensamento crítico, criatividade, experimentação e capacidade de aprender continuamente.

Adaptabilidade e Mudança - Criatividade como ferramenta para navegar em cenários de transformação.
Como ampliar a capacidade de aprender, experimentar e encontrar novos caminhos diante de mudanças cada vez mais rápidas no trabalho, nos negócios e na sociedade.

AT 08-26