André Yamaguchi
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André Yamaguchi

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André Yamaguchi é Gerente de Projetos e Facilitador Principal da Great Thinkers Group, organização dedicada ao desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e pensamento estratégico. Sua atuação combina gestão estruturada de projetos com condução de experiências de aprendizagem voltadas à transformação comportamental e à melhoria de resultados empresariais.

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André Yamaguchi

André Yamaguchi é Gerente de Projetos e Facilitador Principal da Great Thinkers Group, organização dedicada ao desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional e pensamento estratégico. Sua atuação combina gestão estruturada de projetos com condução de experiências de aprendizagem voltadas à transformação comportamental e à melhoria de resultados empresariais.

Na Great Thinkers Group, lidera iniciativas que conectam conteúdo, metodologia e prática, garantindo que programas corporativos sejam implementados com clareza de objetivos, alinhamento estratégico e foco em impacto mensurável. Seu trabalho envolve coordenação de equipes multidisciplinares, planejamento de entregas e facilitação de encontros executivos, workshops e jornadas de desenvolvimento.

Como facilitador principal, André Yamaguchi é reconhecido pela capacidade de traduzir conceitos complexos em aplicações práticas, estimulando reflexão estratégica e participação ativa dos grupos. Sua abordagem valoriza diálogo estruturado, construção coletiva de soluções e fortalecimento de competências essenciais para ambientes organizacionais dinâmicos.

Com visão sistêmica e orientação para resultados, atua na implementação de programas que fortalecem liderança, comunicação, colaboração e cultura de alta performance. Seu posicionamento enfatiza que transformação organizacional exige disciplina de execução, clareza de propósito e engajamento genuíno das pessoas envolvidas.

Temas de Palestras:

Gestão de Projetos com Foco em Resultado
Apresenta boas práticas para estruturar projetos estratégicos, garantindo alinhamento, governança e entrega consistente.

Facilitação Estratégica para Líderes
Explora técnicas de condução de grupos, tomada de decisão colaborativa e construção de consenso em ambientes corporativos.

Cultura Organizacional e Performance Sustentável
Aborda como alinhar valores, comportamento e metas para fortalecer resultados no médio e longo prazo.

Comunicação Executiva e Influência
Desenvolve competências de comunicação clara, escuta ativa e argumentação estratégica para líderes e gestores.

Times de Alta Performance
Trabalha dinâmicas de colaboração, confiança e responsabilidade compartilhada como pilares de equipes eficazes.

Planejamento Estratégico Aplicado
Conecta visão de futuro a planos de ação estruturados, com foco em execução e acompanhamento de indicadores.

AT 02-26


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