Grazi Mendes

Grazi Mendes é futurista, executiva de tecnologia, professora, escritora e palestrante, com uma trajetória de mais de 20 anos que conecta liderança, inovação, cultura organizacional, diversidade e construção de futuros desejáveis. Atualmente, atua como Head de Diversidade, Equidade e Inclusão para as Américas na Thoughtworks, consultoria global de tecnologia. Também é professora convidada da Fundação Dom Cabral e colunista da MIT Sloan Management Review Brasil.

Ao longo da carreira, Grazi desenvolveu experiência em gestão estratégica, branding, design estratégico, liderança e cultura, passando por empresas nacionais e multinacionais de diferentes segmentos. Sua atuação combina o universo corporativo com estudos sobre futuros, tecnologia, comportamento, inclusão e transformação social, levando para organizações uma reflexão que vai além da simples previsão de tendências: como as decisões tomadas hoje ajudam a construir os futuros que pessoas e empresas encontrarão amanhã.

Sua formação acompanha essa visão multidisciplinar. Grazi é mestre em Design com estudos voltados a futuros, além de ter participado do Columbia Women’s Leadership Program, da Columbia University. Em sua produção acadêmica e profissional, investiga especialmente as relações entre futuro, diversidade, liderança e tecnologia.

Em 2024, Grazi Mendes foi reconhecida pela Most Influential People of African Descent (MIPAD) entre os Global Top 100 Futurists and Innovators. A MIPAD é uma iniciativa internacional que reconhece profissionais afrodescendentes de destaque e atua em apoio à Década Internacional de Afrodescendentes proclamada pelas Nações Unidas.

Sua trajetória também reúne reconhecimentos no campo de pessoas e liderança. Grazi recebeu o Prêmio Ser Humano, da ABRH, como profissional de destaque da área de Pessoas, integrou o Top 10 HR Influencers no Brasil em 2021 e foi selecionada para o LinkedIn Top Voices Carreira em 2022.

Grazi é ainda autora de “Ancestrais do Futuro: Qual a Mudança que Seu Movimento Alcança?”, lançado em 2024 pela Benvirá. No livro, propõe uma reflexão sobre responsabilidade intergeracional, liderança e o impacto que as escolhas do presente podem exercer sobre as próximas gerações. Também é palestrante TEDx, com a talk “Coragem como movimento de futuro”.

Sua atuação também alcança projetos ligados à educação e à inclusão. É cofundadora da PONTE, hub de diversidade e inclusão, e está ligada ao projeto Voa, Papagaio!, iniciativa voltada à ampliação das oportunidades de acesso de jovens de comunidades periféricas ao ensino superior.

Como palestrante, Grazi Mendes leva para os eventos uma combinação de experiência executiva, pensamento de futuros e reflexão sobre o papel das lideranças diante de transformações sociais e tecnológicas. Seus conteúdos passam por futurismo, inovação, liderança adaptativa, diversidade e inclusão, cultura organizacional, imaginação, coragem, legado e construção de futuros desejáveis.

Para empresas que procuram uma palestra sobre transformação sem limitar a conversa à tecnologia, seu trabalho oferece uma perspectiva especialmente relevante: a de que o futuro também depende da capacidade humana de imaginar alternativas, rever modelos existentes e compreender a responsabilidade de cada decisão. Essa abordagem aparece de forma recorrente em seus trabalhos sobre imaginação como tecnologia, liderança, inclusão e futuros plurais.

Temas de palestras

Quando a morte chegar, que ela te encontre viva - Escolhas, presença e legado diante de um tempo que não é infinito.
Uma palestra que provoca o público a repensar prioridades, escolhas e aquilo que vem sendo constantemente adiado. Grazi conduz uma reflexão sobre presença e legado, mostrando como decisões aparentemente pequenas ajudam a construir a história que pessoas, profissionais e lideranças deixam ao longo de sua trajetória. O conteúdo aproxima questões pessoais e profissionais e convida o público a olhar para o futuro a partir daquilo que realmente merece tempo, energia e atenção no presente.

Coragem como movimento de futuro - O futuro também é construído pelas pequenas decisões que temos coragem de tomar hoje.
Grazi Mendes apresenta a coragem não apenas como reação diante de momentos difíceis, mas como uma atitude capaz de orientar escolhas, relações e lideranças. A palestra conecta presente, responsabilidade e legado para mostrar como decisões individuais podem gerar impactos que ultrapassam a própria trajetória e contribuem para um futuro coletivo. É uma conversa sobre liderança, propósito e a capacidade de agir hoje em favor de transformações que talvez só sejam plenamente percebidas pelas próximas gerações.

Hackeando Futuros Desejáveis - Imaginação e estratégia para transformar futuros possíveis em decisões no presente.
Partindo da ideia de que o futuro não é apenas consequência do presente, Grazi Mendes convida o público a ampliar sua capacidade de imaginar cenários desejáveis. A palestra apresenta o sonho e a imaginação como ferramentas de planejamento capazes de desafiar futuros considerados inevitáveis e abrir espaço para novas possibilidades. A proposta é estimular pessoas e organizações a questionarem padrões existentes e assumirem uma postura mais ativa na construção dos caminhos que desejam percorrer.

Ancestrais do Futuro – Qual a Mudança que a sua Caneta Alcança? - As decisões de hoje determinam parte do mundo que será entregue às próximas gerações.
Inspirada nas reflexões desenvolvidas por Grazi Mendes em seu livro Ancestrais do Futuro, a palestra coloca no centro da conversa a responsabilidade que cada pessoa assume a partir dos lugares que ocupa. O conteúdo aborda legado, impacto e responsabilidade intergeracional, mostrando como escolhas profissionais, pessoais e coletivas contribuem para moldar o futuro. A provocação é compreender até onde alcançam nossas decisões e que tipo de mundo estamos ajudando a deixar para quem virá depois de nós.

E se a Imaginação fosse uma Tecnologia? - Imaginação radical como ferramenta estratégica para inovação e construção de novos futuros.
Nesta palestra, Grazi Mendes propõe enxergar a imaginação como uma tecnologia essencialmente humana capaz de ultrapassar paradigmas e permitir a criação de alternativas para problemas complexos. O conteúdo relaciona pensamento divergente, criatividade, experimentação e inovação, mostrando que imaginar futuros diferentes também pode ser uma competência estratégica. Para organizações, a discussão provoca uma mudança de perspectiva: antes de apenas tentar prever o amanhã, é preciso ampliar a capacidade de imaginar aquilo que ainda não existe.

Liderança Adaptativa e Learning Agility - Liderar em cenários de mudança exige aprender, desaprender e ajustar caminhos continuamente.
Voltada aos desafios das lideranças em ambientes marcados por transformação e incerteza, a palestra discute como flexibilidade e capacidade de aprendizado influenciam a adaptação de pessoas e organizações. Grazi trabalha conceitos ligados à liderança adaptativa, colaboração, empatia, resiliência e inovação, mostrando por que aprender com rapidez e rever estratégias se tornou uma competência importante para equipes que precisam responder a contextos cada vez mais dinâmicos.

AT 08-26