Missão é promover a diversidade como alavanca para inovação, eficiência, sustentabilidade e melhor performance nos negócios. Por meio da Comunidade Empodera, formo novas lideranças, identifico e desenvolvo novos talentos jovens com diversidade.
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Com mais de 20 anos de experiência no mercado de alta tecnoloiga, Leizer Pereira decidiu usar sua expertise em trasformação digital e inovação, à serviço das empresas engajadas no Change Management de Cultura para criação de negócios mais inclusivos, e de valorização da diversidade de pensamento como fator estratégico para inovação.
Fundador e Ceo a Empondera! Há mais de quatro anos tem trabalhado com as maiores empresas do País gerenciando times para entregra de serviços como:
- Alinhamento Estratégico e Treinamento de liderança inclusiva.
- Mobilização de Stakeholders
- Comunicação
- Assessment de Cultura
- Design de Programas de D&I.
Graduado em Engenharia de Telecom e pós graduado em MBA Gestão de Negócios da FGV.
Palestras Online e Presencial
- Sensibilização e engajamento dos gestores e colaboradores por meio de serviços executados;
- Diversidade e inclusão, raça, gênero, LGBTI+, pessoas com deficiência (PCD) e geracional;
- Workshops: liderança inclusiva,viés inconsciente;
- Comunicação não-violenta e Papo Reto;
- Ações de sensibilização: rodas de conversas (Conexão Empodera), evento de employer branding pró diversidade (Dia de Diversidade Empodera), programa de mentoria (Programa de Voluntariado Corporativo para Mentoria de Carreira);
- e-Learning diversidade: pílulas de conhecimento online sobre diversidade&inclusão.
