Leizer Vaz

Com mais de 20 anos de experiência no mercado de alta tecnoloiga, Leizer Pereira decidiu usar sua expertise em trasformação digital e inovação, à serviço das empresas engajadas no Change Management de Cultura para criação de negócios mais inclusivos, e de valorização da diversidade de pensamento como fator estratégico para inovação.

Fundador e Ceo a Empondera! Há mais de quatro anos tem trabalhado com as maiores empresas do País gerenciando times para entregra de serviços como:

- Alinhamento Estratégico e Treinamento de liderança inclusiva.
- Mobilização de Stakeholders
- Comunicação
- Assessment de Cultura
- Design de Programas de D&I.

Graduado em Engenharia de Telecom e pós graduado em MBA Gestão de Negócios da FGV.

Temas de Palestras 

Transformação Cultural para Ambientes Corporativos Inclusivos
Como impulsionar mudanças organizacionais profundas, conectando estratégia, cultura e práticas inclusivas para acelerar resultados e engajar equipes.

Liderança Inclusiva como Motor de Inovação
Desenvolvimento de líderes capazes de promover segurança psicológica, diversidade de pensamento e tomada de decisão mais inteligente e colaborativa.

Gestão de Stakeholders e Comunicação para Mudanças de Cultura
Práticas para mobilizar pessoas, comunicar propósito e alinhar áreas em processos de transformação organizacional e projetos de diversidade e inclusão.

Diversidade de Pensamento como Estratégia de Inovação
Como equipes plurais e culturas inclusivas aumentam criatividade, reduzem vieses e geram soluções mais competitivas em ambientes de alta tecnologia e negócios digitais.

AT 12-25