Marcelo Veras

Marcelo Veras é empreendedor, consultor, professor e palestrante reconhecido por sua atuação nas áreas de inovação, educação corporativa, transformação digital e desenvolvimento de organizações orientadas ao futuro. Ao longo de sua trajetória profissional, tem se dedicado a apoiar empresas e líderes na adaptação às mudanças provocadas pela tecnologia, pelos novos modelos de trabalho e pela evolução do comportamento da sociedade.

É fundador da Inova Business School, escola voltada ao desenvolvimento de profissionais e executivos interessados em inovação, empreendedorismo e novas competências para a economia digital. A instituição foi criada com o propósito de oferecer programas educacionais alinhados às transformações do mercado, conectando conhecimento acadêmico, experiências práticas e metodologias voltadas à aplicação real nas organizações.

Antes da criação da Inova Business School, Marcelo Veras também participou da fundação da InovaBra Habitat, hub de inovação ligado ao Bradesco que reúne startups, empresas, investidores e especialistas com o objetivo de estimular colaboração e desenvolvimento de soluções tecnológicas. Nesse ambiente, contribuiu para a construção de iniciativas voltadas à inovação aberta e à aproximação entre grandes empresas e o ecossistema empreendedor.

Sua carreira inclui também atuação em projetos ligados ao desenvolvimento de startups, programas de aceleração e iniciativas de inovação corporativa. Ao longo de sua jornada profissional, trabalhou na criação de ambientes de experimentação e aprendizagem que ajudam organizações a explorar novas oportunidades de negócio e a desenvolver culturas mais adaptáveis e colaborativas.

Além da atuação empresarial, Marcelo Veras possui forte presença no campo da educação executiva. Como professor e mentor, participa de programas voltados à formação de líderes preparados para lidar com cenários complexos e em constante transformação. Seus conteúdos costumam abordar temas como inovação, liderança contemporânea, transformação digital e construção de organizações mais ágeis.

Como palestrante, é convidado para eventos corporativos e fóruns de negócios nos quais compartilha reflexões sobre o futuro do trabalho, a evolução das empresas e o impacto das novas tecnologias no mundo corporativo. Suas apresentações combinam visão estratégica, tendências globais e experiências práticas do ecossistema de inovação, oferecendo aos participantes perspectivas sobre como organizações e profissionais podem se preparar para os desafios da nova economia.

Temas de Palestras:

Inovação e o Futuro das Organizações
Nesta palestra, Marcelo Veras discute como empresas podem se reinventar em um cenário marcado por rápidas transformações tecnológicas e mudanças de comportamento da sociedade. O conteúdo aborda novos modelos de negócio, cultura de inovação e a importância de ambientes organizacionais capazes de estimular criatividade e experimentação.

Transformação Digital na Prática
A apresentação explora como a digitalização impacta processos, produtos e estratégias empresariais. Marcelo Veras mostra como organizações podem desenvolver competências digitais, integrar tecnologia às suas operações e aproveitar oportunidades geradas pela economia digital.

O Futuro do Trabalho e das Carreiras
Nesta palestra, são analisadas as mudanças no mercado de trabalho provocadas pela automação, pela inteligência artificial e por novos formatos de colaboração. O conteúdo propõe reflexões sobre desenvolvimento de habilidades, aprendizagem contínua e construção de carreiras em um mundo cada vez mais dinâmico.

Ecossistemas de Inovação e Startups
A apresentação aborda o papel das startups e dos ambientes colaborativos de inovação no desenvolvimento de novos negócios. Marcelo Veras explica como grandes empresas podem se conectar a esse ecossistema e utilizar práticas de inovação aberta para acelerar projetos e explorar novas oportunidades.

Liderança para Tempos de Mudança
Voltada para executivos e gestores, esta palestra discute os desafios da liderança em contextos de transformação constante. O conteúdo explora temas como mentalidade de inovação, gestão de equipes multidisciplinares e construção de culturas organizacionais adaptáveis.

AT 03-26