Erick Krominski

Erick Krominski, comunicador multifacetado, reconhecido por sua trajetória como apresentador, repórter e criador de conteúdo. Natural de Campo Grande, Mato Grosso do Sul, iniciou sua carreira artística como palhaço de circo e, posteriormente, atuou em peças de teatro.

Apesar de ter cursado apenas até a sétima série, sua curiosidade e espírito empreendedor o impulsionaram a conquistar espaços significativos na mídia. Destacou-se como repórter e apresentador no programa "CQC" da Band, onde ficou conhecido por suas entrevistas irreverentes com políticos e celebridades.

Em seguida, integrou a equipe do "Shark Tank Brasil" no Canal Sony, atuando como repórter especial. Além disso, fundou o portal "MUITOinteressante", que compartilha curiosidades científicas e culturais com milhões de seguidores nas redes sociais.

Atualmente, Erick também se dedica à mediação de eventos e palestras, abordando temas como comunicação, criatividade e diversidade.

Temas de Palestras

Curiosidade Criativa

• O papel da curiosidade na inovação pessoal e profissional.

• Processos de pesquisa e verificação de informações.

• Como transformar curiosidade em conteúdo relevante e engajador.

• Exemplos práticos de como a curiosidade impulsiona a criatividade.

Show Case

• Histórias inspiradoras da trajetória de Erick Krominski.

• Conexões entre empreendedorismo e carreira artística.

• Desafios e aprendizados ao longo da carreira.

• Como experiências diversas contribuem para uma visão holística.

Publi sem Publi

• A importância de entregar conteúdo genuíno nas redes sociais.

• Estratégias para engajar o público sem recorrer à publicidade tradicional.

• Estudos de caso de campanhas bem-sucedidas baseadas em conteúdo autêntico.

• Como construir confiança e credibilidade online.

Comunicação e Diversidade

• A relevância da comunicação inclusiva no ambiente corporativo.

• Práticas para promover a diversidade e a equidade nas organizações.

• Como a diversidade contribui para a inovação e o sucesso empresarial.

• Ferramentas para sensibilizar equipes e líderes sobre a importância da inclusão.

AT 05-25