Pedro Vilanova
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Pedro Vilanova

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Pedro Vilanova, profissional cuja trajetória e contribuições se destacam em diversas áreas. Embora o foco de sua carreira tenha sido em temas como desenvolvimento de negócios, inovação e liderança, ele também se envolveu com questões sociais e ambientais.

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Pedro Vilanova

Pedro Vilanova, profissional cuja trajetória e contribuições se destacam em diversas áreas. Embora o foco de sua carreira tenha sido em temas como desenvolvimento de negócios, inovação e liderança, ele também se envolveu com questões sociais e ambientais.

Como mentor e palestrante, Pedro é conhecido por inspirar e motivar profissionais e líderes a desenvolverem suas habilidades e a alcançarem resultados extraordinários em suas áreas de atuação. Seu trabalho se caracteriza pela combinação de uma abordagem estratégica, com foco em resultados e transformação pessoal.

Temas de Palestras

Inovação e Transformação Digital

  • O impacto da digitalização nos modelos de negócios tradicionais.

  • Estratégias para implementar inovação em empresas consolidadas.

  • Como a transformação digital pode ser usada como alavanca para novos mercados e oportunidades.

  • Casos de sucesso de transformação digital em diferentes setores.

Liderança e Desenvolvimento Pessoal

  • A importância da inteligência emocional na liderança.

  • Como cultivar uma mentalidade de crescimento em ambientes corporativos.

  • Desafios da liderança no contexto atual e como superá-los.

  • Estratégias para promover a liderança colaborativa e inclusiva.

Gestão de Mudanças e Adaptação Organizacional

  • Como preparar equipes para mudanças disruptivas e inesperadas.

  • A gestão de transições: do planejamento à execução.

  • Ferramentas e práticas para garantir uma adaptação eficaz dentro das organizações.

  • O papel da comunicação na gestão de mudanças.

Empreendedorismo e Desenvolvimento de Negócios

  • Como identificar e aproveitar oportunidades de mercado.

  • A importância de uma visão estratégica para o crescimento acelerado de startups.

  • Lições de fracassos e como transformar desafios em novas oportunidades.

  • O papel da cultura organizacional na sustentação e escalabilidade de negócios.

 

AT 04-25

 

 



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