Zeca de Mello
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Zeca de Mello

Rio de Janeiro/RJ

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José Luiz Jansen de Mello, conhecido como Zeca de Mello, é um conceituado professor das Fundações Dom Cabral e Getúlio Vargas, além de palestrante com ampla expertise em liderança, educação humanística e engajamento no setor cooperativo. Ele também possui sólida formação como filósofo e teólogo.

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Zeca de Mello

José Luiz Jansen de Mello, conhecido como Zeca de Mello, é um conceituado professor das Fundações Dom Cabral e Getúlio Vargas, além de palestrante com ampla expertise em liderança, educação humanística e engajamento no setor cooperativo. Ele também possui sólida formação como filósofo e teólogo.

Com um currículo acadêmico robusto, Zeca é doutor em Teologia Fundamental pela Universidade Gregoriana de Roma, mestre em Teologia Bíblica pela PUC-Rio, possui MBA Executivo pelo COPPEAD/UFRJ e é graduado em Filosofia e Teologia.

Durante 12 anos, Zeca atuou como sacerdote, período em que aprofundou seus estudos em filosofia e concluiu o doutorado em teologia. Após essa fase, optou por seguir engajando pessoas com sua visão singular sobre o mundo e as relações humanas, atuando em salas de aula e em eventos corporativos por todo o Brasil.

Seu trabalho é reconhecido em grandes organizações, como BNDES, Bradesco Seguros, Coca-Cola, Embrapa, Itaú, Petrobras, Sebrae, Sicredi, entre outras.

Zeca de Mello se destaca por sua habilidade em estabelecer uma conexão com diversos públicos, traduzindo ideias complexas de maneira clara e acessível, sempre promovendo reflexões e inspirações profundas.

Temas de Palestras: 

A Arte de Engajar Pessoas

● O verdadeiro progresso só é alcançado quando há envolvimento genuíno entre as pessoas. No entanto, despertar a motivação interna e promover o engajamento profundo, tão valorizados no cenário pós-industrial, é um desafio constante.

Nesta palestra, exploramos o conceito e as práticas necessárias para cultivar motivação e engajamento, fortalecendo a cultura organizacional e os laços entre indivíduos. Em tempos de mudanças rápidas e incertezas, os participantes encontrarão ferramentas para aprimorar a gestão de suas equipes, promovendo comprometimento alinhado aos valores da organização.

Liderança Inspiradora

A liderança positiva é essencial para influenciar e moldar o ambiente organizacional. Por meio de casos reais e exemplos sólidos, Zeca de Mello demonstra como o líder atua como um catalisador das relações e do clima organizacional. De forma leve e reflexiva, ele aborda a importância de alcançar resultados enquanto se valoriza e desenvolve os talentos das equipes.

Empatia: Uma Habilidade Essencial em Tempos de Mudança

Empatia é a habilidade de se colocar no lugar do outro, enxergando o mundo sob diferentes perspectivas. Em uma sociedade cada vez mais individualista, vivemos uma crise global de empatia.

Nesta abordagem, aprendemos que praticar a empatia pode:

  • Facilitar a adaptação às mudanças;
  • Promover o autoconhecimento e a conexão com os outros;
  • Fomentar relações autênticas baseadas na confiança;
  • Estimular criatividade e inovação;
  • Melhorar a qualidade das conversas e negociações.

A empatia não é apenas uma prática; é um aprendizado contínuo e necessário para todos.

Reaprender a Aprender: Um Desafio Contemporâneo

 ● Como disse Alvin Toffler: “O analfabeto do século XXI será aquele que não souber aprender, desaprender e reaprender.”

 Enfrentar a crescente complexidade do mundo atual exige não apenas conhecimento, mas a capacidade de revisitar e reconstruir nossos modelos mentais. Nesta palestra, discutimos como o aprendizado constante é fundamental para lidar com mudanças e promover transformações pessoais e organizacionais.

Cultivando a Confiança

“Confiança é construída em gotas e perdida em litros.” – Jean-Paul Sartre

Em um mundo de incertezas e transformações digitais, a confiança se tornou um dos maiores ativos de qualquer organização. Esta palestra explora:

  • A dinâmica da confiança, que exige vulnerabilidade e não se constrói com certezas absolutas;
  • A sociedade da desconfiança e como a aceleração tecnológica, como o blockchain, molda novas formas de relações;
  • A credibilidade nas organizações, onde a confiança é um valor intangível essencial para lideranças e equipes.

Cooperativismo: Um Modelo de Prosperidade Sustentável

● Em tempos de desafios globais, o cooperativismo destaca-se como um caminho para o desenvolvimento sustentável e o fortalecimento das relações humanas. Por meio de exemplos práticos, esta abordagem reflete como os princípios cooperativos promovem a confiança, a colaboração e o progresso coletivo.

Tópicos Abordados:

  • Engajamento e Motivação
  • Liderança Positiva
  • Empatia e Conexão
  • Transformação Digital e Confiança
  • Educação e Aprendizado Contínuo
  • O Valor do Cooperativismo no Mundo Atual

FEEDBACK

Prezado Zeca de Mello,

Em nome da Longevidade Saudável, gostaria de expressar nosso sincero agradecimento pela palestra que ministrou durante o curso de Hormonologia e Terapias Integrativas para a Turma 127. Sua contribuição foi incrivelmente valiosa e enriqueceu significativamente o entendimento sobre o tema.

Sua expertise e paixão pelo assunto foram evidentes durante toda a apresentação, e todos os participantes foram beneficiados com os insights e conhecimentos compartilhados. Suas habilidades como palestrante e seu comprometimento com a excelência são verdadeiramente admiráveis.

Além disso, quero destacar o quanto sua abordagem foi acessível e cativante, tornando o conteúdo mais compreensível para todos os presentes. Foi uma experiência educativa e inspiradora que certamente terá um impacto positivo nas práticas profissionais futuras dos nossos alunos.

Mais uma vez, obrigado por dedicar seu tempo e conhecimento para nos ajudar a expandir nossos horizontes acadêmicos e profissionais. Espero que possamos contar com sua presença novamente em futuras ocasiões.

Atenciosamente,
Renata de Barros - Assistente de Eventos - Longevidade Saudavel (20/04/2024)

AT 01-25


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Entrevista Zeca de Mello – Cultura de Inovação
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