Pamela Sanches Garcia Pereira

Pamela Sanches Garcia Pereira, profissional com sólida trajetória nas áreas de Recursos Humanos, educação corporativa e desenvolvimento de lideranças. Sua carreira é marcada por atuações em instituições de referência, como o Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, onde desempenhou o papel de Analista de RH Sênior e docente, ministrando disciplinas como Psicologia Organizacional, Ética, Comunicação e Empreendedorismo.

Além disso, liderou projetos estratégicos, como o Lean Six Sigma focado em empregabilidade e o programa de tutoria voltado para o desenvolvimento comportamental dos alunos. ​

Atualmente, Pamela atua como Coordenadora de Empregabilidade na Kroton Educacional, sendo responsável por estabelecer parcerias comerciais que visam aproximar os alunos do mercado de trabalho em todo o Brasil. Também é professora visitante no Centro Universitário São Camilo, onde leciona disciplinas relacionadas ao desenvolvimento de equipes e liderança em programas de pós-graduação. ​

Temas de Palestras

Liderança e Desenvolvimento de Equipes

• Estilos de liderança e sua aplicação prática

• Formação de equipes de alta performance

• Gestão de conflitos e tomada de decisão

• Feedback construtivo e desenvolvimento contínuo​

Empregabilidade e Carreira

• Tendências do mercado de trabalho atual

• Competências essenciais para o sucesso profissional

• Estratégias para transição e planejamento de carreira

• A importância do networking e da marca pessoal​

Metodologias Ativas na Educação Corporativa

• Aplicação de TBL (Team-Based Learning) e PBL (Problem-Based Learning)

• Uso do storytelling como ferramenta de aprendizagem

• Engajamento de colaboradores por meio de metodologias inovadoras

• Avaliação de resultados em programas de treinamento​

Gestão de Talentos e Recursos Humanos Estratégico

• Processos de recrutamento e seleção eficazes

• Desenvolvimento e retenção de talentos

• Implementação de programas de sucessão e liderança

• Alinhamento entre cultura organizacional e estratégia de RH​

AT 04-25