Adriane Steinmetz

Adriane Steinmetz Nelli é agricultora, jornalista, empresária, mentora e palestrante especializada em temas ligados à gestão do agronegócio, liderança, desenvolvimento de pessoas e protagonismo feminino. Sua trajetória reúne experiência prática na administração rural, formação em comunicação e estudos voltados ao comportamento humano, permitindo que ela aborde os desafios do campo a partir de diferentes perspectivas.

Criada em uma propriedade rural em Mineiros, no sudoeste de Goiás, Adriane viveu no campo até os 15 anos. Mais tarde, formou-se em Jornalismo pela PUC Goiás e seguiu carreira na área de comunicação. Em 2014, após o falecimento de seu pai, retornou à fazenda da família para assumir a gestão da propriedade ao lado da mãe e da irmã.

A mudança representou mais do que um retorno às origens. Adriane precisou conquistar a confiança da equipe, compreender os processos da produção e participar da recuperação de uma propriedade que enfrentava dificuldades financeiras e administrativas. Para lidar com esse novo cenário, buscou capacitação técnica no agronegócio e aprofundou seus conhecimentos em gestão, comportamento, liderança e desenvolvimento humano.

Seu currículo reúne graduação em Jornalismo, MBA em Estratégia Publicitária e Comunicação Empresarial, formação técnica em Agronegócio e qualificações em coaching integral sistêmico, coaching executivo, análise de perfil comportamental e alta performance. Essa combinação entre comunicação, gestão e vivência no campo tornou-se uma das principais características de seu trabalho como palestrante.

Além da atividade como agricultora, Adriane é fundadora e mentora da Raccolto Gestão, iniciativa voltada à profissionalização da administração rural. O trabalho da empresa parte da proposta de ajudar produtores a conduzir suas propriedades como negócios, considerando planejamento, gestão financeira, organização de processos, pessoas e tomada de decisão.

Adriane também desenvolveu projetos voltados à presença feminina no agronegócio. Ao lado da irmã Cristiane Steinmetz, participou da criação do grupo Mulheres do Agro Mineiros e, posteriormente, da Rede UMA — União das Mulheres do Agro. As iniciativas promovem troca de experiências, relacionamento, capacitação e desenvolvimento profissional entre mulheres que trabalham nos diferentes segmentos da cadeia produtiva.

Temas de palestras

Agro em ação: desenvolva sua liderança e protagonismo - Liderar é assumir responsabilidades, tomar decisões e ocupar o próprio espaço.
A palestra aborda o desenvolvimento da liderança a partir da experiência de quem precisou assumir a gestão de uma propriedade rural em um momento de grandes desafios. Adriane trabalha protagonismo, confiança, tomada de decisão, posicionamento e capacidade de mobilizar pessoas, aproximando esses conceitos da realidade de produtores, gestores, sucessores e equipes do agronegócio. Esse título foi divulgado publicamente em programação de evento com a palestrante.

Você, protagonista da sua história - Transformações começam quando a pessoa reconhece seu papel nas próprias escolhas.
Neste conteúdo, Adriane estimula uma reflexão sobre responsabilidade, propósito, confiança e coragem para enfrentar mudanças. A palestra pode dialogar especialmente com encontros de mulheres, programas de desenvolvimento pessoal, lideranças em formação e públicos que estejam passando por transições profissionais ou familiares. O título foi utilizado em uma programação dedicada ao protagonismo e à liderança feminina no agronegócio.

Gestão e profissionalização da propriedade rural - Produzir bem é fundamental, mas administrar bem é o que sustenta o negócio.
Adriane apresenta a importância de tratar a fazenda como uma empresa, com planejamento, organização, processos e acompanhamento de resultados. O conteúdo aproxima a rotina produtiva das decisões administrativas e mostra como uma visão mais estruturada da propriedade pode contribuir para escolhas conscientes, continuidade do negócio e crescimento sustentável. O tema está diretamente relacionado à atuação da Raccolto Gestão.

Liderança, comportamento e gestão de pessoas - Conhecer pessoas, alinhar expectativas e construir relações de confiança.
A palestra trabalha liderança, perfil comportamental, inteligência emocional e relacionamentos profissionais. Adriane discute como diferentes formas de pensar, comunicar e agir influenciam o ambiente de trabalho, a cooperação e os resultados. O conteúdo pode ser direcionado a líderes rurais, equipes administrativas, cooperativas, empresas familiares e organizações que desejam fortalecer sua cultura e melhorar o relacionamento entre as pessoas.

Alta performance e melhores resultados - Resultado consistente nasce de direção, organização e capacidade de executar.
O conteúdo relaciona metas, planejamento, organização de rotinas, disciplina e plano de ação. A proposta é mostrar que alta performance não depende apenas de esforço, mas de clareza sobre prioridades, acompanhamento das decisões e constância na execução. A palestra pode ser adaptada para equipes comerciais, lideranças, produtores e profissionais que precisam transformar objetivos em ações concretas.

Superação dos desafios no agronegócio - Dificuldades podem se tornar pontos de partida para decisões mais maduras.
Partindo de sua experiência pessoal e profissional, Adriane aborda mudanças inesperadas, resistência, falta de credibilidade, pressão e necessidade de adaptação. O conteúdo não apresenta a superação apenas como motivação, mas como um processo que envolve capacitação, responsabilidade, inteligência emocional e disposição para rever comportamentos e estratégias.

Mulheres no agro: liderança e protagonismo feminino - Mulheres que assumem sua voz também transformam negócios, famílias e comunidades.
A palestra discute participação feminina, posicionamento, liderança e construção de redes de apoio no agronegócio. Adriane compartilha aprendizados de sua atuação na propriedade familiar e da criação de iniciativas como o Mulheres do Agro Mineiros e a Rede UMA. É um conteúdo indicado para encontros de produtoras, congressos femininos, cooperativas, associações e programas de diversidade e desenvolvimento de lideranças.

AT 08-26